ワーク・ライフ・バランス（35件）
青木フルーツ株式会社（旧：株式会社青木商店）
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- 回答者 ジュース販売、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.8
- プライベートな時間を作ることは難しい。 ...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.0
- 仕事しかしてませんでした。プライベートは...
- 回答者 フルーツジュースバー、小売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.3
- 店舗の人員状況、シフトを作る店長のセンス...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 3.3
- パート・アルバイトと社員1、2名の店舗が...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.9
- プライベートとのバランスを取るのが難しい...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.8
- プライベートとのバランスは、あまり調整し...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 3.3
- 閑散期などは比較的時間の融通がきく部分で...
- 回答者 フルーツバー事業部、接客、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.9
- 店長がシフトを組んでいる場合が多いため、...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前 1.9
- 仕事とプライベートの境がほぼない状況でし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前 2.9
- プライベートとの調整はかなりとりにくいで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フルーツバー運営部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 3.0
- 人員が足りている時は休みは取りやすかった...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 3.6
- サービス業なので、土日は休めないが、休み...
- 回答者 飲食店、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.5
- お店の人員状況により異なります。人手不足...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.1
- シフト制なのでアルバイトでどのくらい回せ...
- 回答者 販売員、店員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.0
- 休みを取る努力も必要ですので、陰に隠れて...
- 回答者 店舗社員、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前 2.4
- プライベートはほとんどない。 365日常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前 3.0
- 完全シフト制でなるべくパート、バイトさん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前 2.4
- ワークライフバランスは、良くないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.1
- ２４時間働けるかどうか。３６５日働けるか...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 2.8
- 就業時間外でも職場からの連絡は当たり前、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 3.1
- サービス残業が多く社員の負担が大きかった...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前 2.5
- プライベートの時間はあまり取れないと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
青木フルーツ株式会社
青木フルーツの残業時間（月間）：15.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 4.3% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.1% |
| 40〜59時間 | 3人 | 6.4% |
| 20〜39時間 | 17人 | 36.2% |
| 0〜19時間 | 24人 | 51.1% |
青木フルーツの有給休暇消化率：71.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 14.9% |
| 20〜39% | 3人 | 6.4% |
| 40〜59% | 18人 | 38.3% |
| 60〜79% | 2人 | 4.3% |
| 80%以上 | 17人 | 36.2% |
青木フルーツの月間平均残業時間は15.3時間で、フードサービス、飲食業界の月間平均残業時間32.6時間より17.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の51.1%を占めています。
また有休消化率は71.6%で、フードサービス、飲食業界の48.6%より23.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の38.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、青木フルーツは良好であると言えます。
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