ワーク・ライフ・バランス（27件）
グローブシップ株式会社
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- 回答者 メンテナンス、設備、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 3.0
- 宿直の明けの日などあるので、相対的に休みは多く感じる。このシフトはかなりプライベート...
- 回答者 管理部、設備管理、設備員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グローブシップ 10年以上前 2.6
- １ヶ月前より、休みを入れられ、休暇は比較的取りやすかった。また、残業も少なかったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 2.4
- 有給はとりやすく、しかも他の現場の応援という形で休日出勤も要望できるので休む人は休め...
- 回答者 技術職、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 3.5
- 現場では、不規則勤務ですが、自分で時間を作りやすい環境にあると思います。 宿直勤務も...
- 回答者 設備、ビルメンテナンス、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 1.9
- プライベート重視の人はいいと思う。 有給も割と取れるので趣味に生きたい人はいいのかと...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローブシップ 2.0
- 有休はとりやすいですが、所属部署によると思います。私がいた部署では比較的とりやすかっ...
- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 2.9
- 休み希望や長期休暇希望など希望通りに取得できていたので、バランスは問題ないです。 す...
- 回答者 現場管理、清掃、一般スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 2.5
- 勤務時間がしっかりしてるので、プライベートを重視する方にはお勧めします。ただ欠員が出...
- 回答者 設備管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 3.1
- 残業が少ないので、1日の拘束時間は短めだが、休日が年間105日程度しかない。有給休暇...
- 回答者 保全、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 10年以上前 2.6
- 現場によるが基本的に残業もなく、休みも週２かとれるので、休みに関する不満は少なかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローブシップ 3.6
- ワークライフバランスは、とても良いと感じました。基本的に法令遵守の考えが会社全体に浸...
- 回答者 営業企画部、総合職、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローブシップ 3.0
- 休日出勤がなく残業も少なくです。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローブシップ 3.0
- 特に事務職は残業はあまり発生しなかったので、ワークライフバランスはよかったと思います...
- 回答者 ビル管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 2.3
- 有給休暇は比較的取りやすく20日全て消化することも現場によっては可能。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローブシップ 3.0
- 現場では夜勤があるための変形シフトで、休日が多くなる体制です。...
- 回答者 現場勤務、総合職、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローブシップ 3.1
- 現場によります。設備の現場は夜勤があるため、休日が多いです。...
- 回答者 営業部、営業職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローブシップ 2.4
- 一応、会社で取り組んでいる様子はある。...
- 回答者 設備管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローブシップ 2.9
- 人手不足でシフトがキツイときがたまにある。...
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