社員クチコミ（142件）
株式会社宮地商会
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 2.1
- 強み： ヤマハの音楽教室運営は安定収入。店舗は部門によって売上や成長に差がかなりあるが、強い部署は強い。社長の不動産関係？の個...
- 回答者 音楽教室、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 2.8
- 入社を決めた理由： 好きだった音楽に関する仕事に就きたかった。この会社は東京で100年ほど続く老舗音楽教室だったため、安定した...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 2.4
- 販売職ではシフト制で飛び石の休暇も当たり前なので、お世辞にもプライベートを充実させやすいとは言えません。 残業も多いです。また...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 2.4
- 働きがい： 売り上げ、目標達成率を鑑みて評価されます。年末、年始の集会では表彰もあります。 業績により昇格もありますが、給与へ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 入社を決めた理由： 音楽が好きで地域に根ざして事業展開しているところ、選考での社員の人柄に惹かれた。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 女性が多い職場です。産休育休とって戻る方もいましたが本社のバックオフィス職種の方が多く現場社員は子育てと両立されて働いてる人が...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 現在は改善されたようですが当時は休みが少なかったです、、100日前後と記憶しています。残業はすごく多いわけではないですが休みは...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 人はあたたかく優しい方が多かったです。お客様も音楽をされて楽しんでいる方なので経済的にも余裕があり心にも余裕がある方が多くクレ...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 2.1
- 音楽教室は休日出勤がかなり多い印象。店舗はそれぞれのスタッフが固定曜日の休日なので計画は立てやすい。ただし店舗スタッフの長期休...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 3.0
- 働きがい： 音楽する人をサポートするという気持ちがある人なら働きがいを得られると思う。自分が演奏するのが好きな人はおすすめしな...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 音楽と音楽する人が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 音楽や楽器が好きならそ...
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宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.9
- 土曜日は基本出勤で、夏休み等以外は連休を取ることがほとんどありませんでした。日曜日に生徒の発表会がある時は終日イベントに参加す...
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- 回答者 教室担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.9
- 休みが不規則な分、平日休みが多かったので、平日ならではの楽しみ方ができるのは利点でした。あと休みの日も自分で自由に決めて取るこ...
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- 回答者 教室担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.9
- 働きがい： 音楽が好きであれば働きがいがあります。ヤマハ音楽教室の生徒募集では小さい子供たちの親御さんの相談に乗るようなことも...
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- 回答者 教室担当者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 音楽が好きだったので音楽教室の業務に関わりたく入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 2.3
- 働きがい： 裁量はあるので色々な経験ができる。 成長・キャリア開発： 仕事のダイナミックさ＝規模にはかけるので大規模(何億)な...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 2.3
- 裁量が大きい分やることだらけではある。やればやるだけ仕事が出てくるのでプライベートはなくなる。プライベートを確保するにはオンオ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、宮地商会 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 音楽に関わる仕事がしたいと思い入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 展望をしっかりと確認し...
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宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.6
- 中小企業で、経営者も社員全員の顔が分かっています。一人ひとりを大切に育てるというよりは大企業と変わらず社員をコマのように扱って...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 音楽に関わる仕事がしたかったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 好きな音楽をビジネ...
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- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.4
- 残業した分の時間を調整したり、休日に出勤したらその分を他の日にちに休むことが出来る。ただ自分が休むとその分は誰がやってくれるで...
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宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 10年以上前 2.4
- お教室を運営していく業務を基本1人で行うことに疑問を感じた。パートさんは5人程度いましたが、主婦さんが主なため近くに相談できる...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 入社を決めた理由： これまで学んだ音楽に今後も携わりたいのが一番でした。最初の面接から入社まで、人事の方に親身に接していただい...
宮地商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- 休みが不規則な点で少々つらかったこともありました。 周りで多いのは給与面とは聞きますが、業界全体的に決して高くないのが現状では...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮地商会 3.6
- この業界ではしょうがないことではありますが、サービス業なのでやはり土日祝日にも出ることは多く、勤務時間、休みも不規則になりがち...
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