働きがい・成長（4件）
株式会社松尾商行
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松尾商行 2.3
- 働きがい： お客様とは長いお付き合いになるので、 仲良くなれば安定した受注を頂くことができ、 その分達成感も得ることができる。 成長・キャリア開発： スキル開拓の為の研修、育成基...
- 回答者 営業アシスタント、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松尾商行 2.0
- 働きがい： お客様からの電話対応が多く、専門的な難しい内容でも受け答え出来るようになること。かつ、直接的に感謝の言葉をいただけることが多い。 成長・キャリア開発： 一人当たりの仕...
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