働きがい・成長（47件）
地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（41件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（50件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.1
- 働きがい： かなり忙しいですが、技術と経験を積む環境としては素晴らしいかと思います。...
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.8
- 働きがい： 本物の急性期病院なので患者から圧倒的に感謝されます。急性期といいながら寝...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 4.4
- 働きがい： 急性期病院で、比較的バタバタしていたが、日々できることを評価してくれる体...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.1
- 働きがい： 総務、経理といった事務は淡々とこなすようなものでその仕事が直接的に病院の...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.6
- 働きがい： 三次救急なので大変忙しいです。ですが、限られた時間の中でどう行動すべきな...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.1
- 働きがい： 新卒で入職しましたが、研修や各病棟での勉強会もあり、教育体制はしっかりし...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.8
- 働きがい： 忙しく、1人の患者さんに時間を使えないため看護師としてのやり甲斐はほとん...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 4.4
- 働きがい： ３次救急をとっているだけあり、患者の入れ替わりが激しかったですが、学びも...
- 回答者 コメディカル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 4.3
- 働きがい： 毎日入院やオペ、処置があり、かなり症例数が多く勉強にはなります。毎日残業...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.9
- 働きがい： 意識が高い方が多いので周囲と切磋琢磨して成長できる。最先端の医療に触れる...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.1
- 働きがい： 医者やその他の職種の方もある程度意識が高い人が集まっている印象で、こちら...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.9
- 働きがい： 忙しさはすごく1年目の時は大変な思いをします。ここで5年目まですごせたら...
- 回答者 看護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.8
- 働きがい： 患者さんからの声も返ってきやすい環境でした。また、師長さんをはじめとして...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.8
- 働きがい： 沢山の患者様が入院され、入退院も激しいです。そのため、色々な症例を見るこ...
- 回答者 看護部、看護師、看護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.0
- 働きがい： 一番忙しい急性であるため、とてもやりがいは感じます。重症患者の看護は本当...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.1
- 働きがい： 総合病院で基本混合病棟なので他科に渡り幅広く経験を積むことができる。看護...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.3
- 成長・キャリア開発： 新卒で働くには、教育体制も充実しているし成長できるので、オスス...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 10年以上前 3.0
- 成長・キャリア開発： しっかりビジョンを持って仕事に取り組むことが前提であるが、キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ICU、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.6
- 働きがい：全国的トップの救急の現場で学ぶものは多く、周りのスタッフもレベルが高いので...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.1
- 働きがい： 自分の仕事が陰ながら病気で困っている人の一助となる、という点でやりがいを...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.1
- 働きがい： 患者さんの役に立てたときにやりがいを感じました。忙しいため優先順位を考え...
- 回答者 医師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 3.4
- 働きがい： どの診療科であっても十分な症例を経験することができる。 専攻医であっても...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.0
- 働きがい： 配属部署（所属長）によっては、希望に応じて仕事を任せてもらえることもある...
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 2.6
- 働きがい： 高度な医療に取り組んでいる機関であり、自分もその一員となって働いていると...
- 回答者 看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構 10年以上前 3.3
- 成長・キャリア開発： 有名な大きい病院のため、さまざまな疾患の患者様をみることができ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
地方独立行政法人神戸市民病院機構の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、地方独立行政法人神戸市民病院機構の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>