社員クチコミ（200件）
フジパングループ本社株式会社
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 1.9
- コロナ禍では製造現場の人が欠勤になった場合、営業が代わりに入るという勤務体制だった。...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 人が足りず仕事量が多い、残業が多い、休憩に行けない、夜勤がしんどい。価値観の違う外国...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 入社を決めた理由： 説明会と面接での雰囲気が和やかで自分に合っていると思って入社した...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 2.0
- 働きがい： 全国で売られている商品を扱っており、だれでも企業名を言えば知っていること...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 2.0
- 入社を決めた理由： 食品系の大学にいたため、経験、知識を活かせる仕事に就きたい理由で...
- 回答者 製造、係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 3.0
- 給料は非常に満足できます。残業代もしっかりでますし、基本的には法令遵守のため、残業も...
- 回答者 製造、主事補、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 1.9
- 役職が上がるにつれ残業、休日出勤、年間休日通りの休日取得のできなさ、異動、夜勤などの...
- 回答者 製造、主事補、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 1.9
- 基本的に休日は曜日固定になることが多く、予定は立てやすい。休み希望も基本的には通るが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 1.9
- 働きがい： 怒られないように仕事をしているような状況。 残業も多いし働きがいはない。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 3.0
- あまり良いとはいえない。祝日も出勤で、長期の休みもすくないため、海外旅行には行くこと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 3.0
- 入社を決めた理由： 食について関わる企業がよく、地元の名古屋で働きたいという気持ちが...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 2.1
- 強み： 大企業との取引があるので、安定した利益を出している様に思える。 弱み： 中々...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 2.1
- 入社を決めた理由： もともと学生時代に食品工場でアルバイトした経験があり、その頃から...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 10年以上前 3.0
- 働きがい： 生産した商品がスーパーやコンビニで販売されているのを見ると、社会貢献でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 10年以上前 3.0
- 肉体的・精神的苦痛が限界を超えたため。秒単位の大量の作業を、2，30分こなして、へと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジパングループ本社 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 安定した食品業界で、大手であるため。 ネームバリューも安定性も高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホールセール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.4
- 工場では進行管理以外は単純作業ばかりで自分の成長を実感出来なかったため。新卒で沢山人...
- 回答者 ホールセール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.4
- 良くも悪くも男女平等なので特別働きにくさはないが、やはり肉体労働の現場には管理職に女...
- 回答者 ホールセール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.4
- 入社を決めた理由： 日常の主食であるパンをつくる会社であり、歴史もあるため安定した会...
- 回答者 ホールセール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.4
- 年功序列が強く残り古臭い慣習も多い印象を受ける。若い人が直ぐに辞めるので残った上の人...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 育休から帰ってきた社員もいるが事務の方で、現場でそういった話は聞いたことがない。 仕...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 働きがい： トラブルなく生産が終わり定時で帰れた時はやりがいを感じた。 成長・キャリ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 社員がどんどん辞めているが、辞めてもいいようにさらに大量に採用するやり方は考え直した...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 仕事量が多い、残業が多い、休憩に行けないという感じなのでワークライフバランスは皆無で...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジパングループ本社 2.1
- 和を大切にしており、新入社員研修でもそれがテーマのグループワークを行う。 グループ会...
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