組織体制・企業文化（101件）
共同エンジニアリング株式会社（建築・東京都千代田区丸の内）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- 基本的に営業は完全個人プレーになるので、工夫しながらどうすれば案件を受注できるか考え...
- 回答者 メンテナンス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 営業担当が社員を派遣先に振り分ける。 本人達は一人一人の適正を見て判断した上で送りだ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 入社後はある程度の期間は派遣先に送られ、その後は社内の別の部署勤めになる事もあると聞...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 面接官と研修の際に色々教えていただけた方が同じ方であまり上が育ってないのではと働いて...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.6
- 派遣型の正社員です。私の場合は新卒入社で1ヶ月ほど研修を受けてからプラント工場に派遣...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- 営業担当者、技術者ともにコロコロ入れ替わります。2年と少ししか在籍していませんでした...
- 回答者 人財企画部、採用担当、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 良くも悪くも親会社の方針で、グループ各社が振り回されている印象。売上が足らないと営業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 4.3
- 人材を商材としていることもあり、人を大事にする会社。数年前に事業部長を外部から採用し...
- 回答者 コンストラクション事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- まだまだ業務ルールや各部署、各支店との連携に曖昧さや非効率さがあり、改善中。 ただ現...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 10年以上前 2.9
- 今は企業規模が入社当時より大きくなっているので状況は変わってきていると思うけど、昔か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 現場に派遣される社員が9割だと思う 本社勤務の人以外は営業も現場監督も全員が各現場に...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.0
- 正社員だが派遣社員、派遣先が決定次第そこに行かされる。その際に派遣先とのマッチング面...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.0
- 人材派遣業界の中では、採用・入社後研修までの対応は手厚い方であると思う。ただ、派遣先...
- 回答者 技術正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 3.0
- 派遣会社なので、本社の社風は特に関係ありません。どの現場に配属されるかは誰にもわから...
- 回答者 施工管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 施工管理で入る人は、どこの現場に配属されるかで大きく変わります。残業が全くないとこも...
- 回答者 建築、現場監督、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- 建築に特化した技術者を現場へ派遣する形態をとっています。 自社内での研修期間が1月ほ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.1
- 入社すると基本的にどこかの現場に派遣社員として常駐することになります。 一応形として...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.5
- 上層部が体育会系のため組織全体で限界を超えるのが当たり前で偉い事みたいな意識が蔓延っ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 10年以上前 2.9
- ■組織体制 本社、各支店の役割はくっきり分かれ、それぞれ支店長レベルではやりやすい所...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- 連絡がとにかく遅い。遅い。遅い。営業担当から私は派遣先の場所に移動してくださいと連絡...
- 回答者 採用部、人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- トップダウン、部署間の連携は低い 親会社・グループ会社の意向が事業組織に反映される色...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 1.9
- 多くの人が辞めても問題の無いよう、片っ端から4大卒を採用しており、採用時の担当と人材...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.3
- 自分が在籍中は組織体制はガタガタになりつつあった為、現状は分からないが中堅層が抜けて...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 1.9
- 基本、事務系社員以外の技術系社員は派遣先の会社に派遣社員として配属されるので、ほった...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング（建築・東京都千代田区丸の内） 2.8
- まず建設業界への人材派遣会社であることに留意する必要がある。働き方やスキル習得、キャ...
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