経営者への提言（1件）
富士電気工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 工事課、電気施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電気工業 2.0
- お金の流れを明確に社員に報告すべきかと...
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