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顧客企業に常駐しソフトウェアやシステムの開発を行うSES事業が主な事業。 また、ウェブサイト構築・アプリ開発などの受託開発や自社メディアサービスも提供。

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社員クチコミ(204件)

株式会社BTM

該当件数
113件

BTMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
成長・キャリア開発: 未経験者でも採用されて働き始められる職場でした。未経験者はご自分で事前にスクールなどに通ってから就職される場合が多かったですが、全くの未経験で採用されている...

BTMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
入社を決めた理由: リモートワーク可能だったこと、そして入社後に上司となる人に面接をしていただき、パワハラや理不尽なことを言う人間ではないことが確認でき、入社後の働き方に事前に納...

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BTMの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BTM 1.9
アーリーベンチャーとして、これから会社を成長させていくべき中で、会社(役員)の方針が良く分からなくなったため。特に、当時の社長は何を考え、何を目指しているのか分からなかった。会社...

BTMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、BTM 4.3
成長・キャリア開発: 経験が浅いエンジニアが成長するためには、とても良い会社だと思います。 入社して最初の1ヶ月は業務研修の時間を取ってくれます。そこでエンジニアとしての基礎を養...

BTMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
入社を決めた理由: エンジニアとして経験を積むことができそうだったから。入社前は、希望の業務に関わる案件をアサインしてくれるという触れ込みだが、ある程度スキルが無ければ希望する現...

BTMの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 2.9
常駐先に不満はありませんでしたが、このような業務体系だとどうしても自社への帰属意識が持ちづらくなります。 月に1度帰社日があり、社員同士で飲み食いをする場がありましたが、行ってい...

BTMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
男性女性関係なく、働きやすい環境ではあると思います。やりがいを持って働けるかは自分次第になり、女性だから不利という場面はほとんどないと思います。 使える制度も男女関係ないですし、...

BTMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
プライベートとのバランスは非常に調整しやすい会社だと思います。小さい子供がいらっしゃる方はお迎えの1時間だけ中抜けされている方もいらっしゃいましたし、よほど切羽詰まった案件でない...

BTMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BTM 1.9
入社を決めた理由: 業界未経験でも挑戦できる環境があると感じたため。面接は役員が行なってくださり、直接、今後の会社のビジョンや自身に求められる役割等も説明いただき、納得できたため...

BTMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BTM 3.0
入社を決めた理由: 社長と面接した際、柔らかく感じがよい方だったので、印象がよかった。また自分の経歴と働き方がマッチしていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

BTMの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BTM 3.0
強み: 案件が多いのが強みだと思う。 弱み: 営業がエンジニアに寄り添ってくれない。...

BTMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BTM 3.0
働きがい: 案件次第だと思う。新しい技術に挑戦できたので、働き甲斐を感じれたが、残業も多かったと思う。 成長・キャリア開発: SESが主体のため、自分の目標が明確でなければ成長は...

BTMの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 2.6
給与面での大幅な昇給が望めないことと、扱う技術が主にレガシーであるため、現代の市場で求められるスキルセットの習得が困難だと感じた。業界の進化に合わせてキャリアを成長されるため、新...

BTMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 2.6
働きがい: ともて働きやすい環境が提供されており、リモートワークや柔軟な勤務体系など。働きがいと効率的な業務遂行を実現できる環境が用意されている 成長・キャリア開発: エンジニア...

BTMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 2.6
入社を決めた理由: 成長できる環境があると思い入社を決めました。技術面がレガシーなので長期的な成長は感じられないと思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 受...

BTMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.4
案件次第。 案件によっては定時であがれるが、炎上案件だと残業が多い。 炎上案件になり...

BTMの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.4
強み: 上場したことによる法人としての社会的地位が上がった。 弱み: 人材が不安定。...

BTMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 3.4
リモート前提の勤務のため顔の知らない社員も多く、出社できる部長級以上で意思決定がされている。 詰めてくるような社員は少なく温和な社員が多いため雰囲気はいい方だと思う。 案件で関わ...

BTMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BTM 10年以上前 2.4
女性は少なかったですが、みんな仲良くしていました。一緒にランチに行ったり、飲んで帰ったりしていました。会社の雰囲気はよくなかったですが、女子社員は仲が良く、そこは入社してよかった...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

BTMの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BTM 10年以上前 2.4
教育制度は全くなく、チームに入れられ説明も不足していました。全体的に士気は低く、会社や仕事に熱意を持ってやっている雰囲気はなかったです。人間関係も結構荒れていたので、噂話が絶えな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

BTMの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BTM 10年以上前 2.4
弱み: ビジョンが弱かった印象です。会社としてこれからどうしていくの?というのがすご...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

BTMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
良くも悪くもお客様次第。 常駐先が炎上していれば休暇は取れないが、安定している現場(関係が良好)であれば取得しやすい。 炎上している常駐先でも営業から休暇の交渉をしてもらえますが...

BTMの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
強み: 当面は国内需要の見込めるSES事業に一定の成果があり、これを継続し得る下地を構築している。良い意味で人の出入りが激しく、循環がある。 弱み: エンジニア不足は今後も継続す...

BTMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BTM 3.0
入社を決めた理由: 担当業務が自分自身のキャリアプラン向上とマッチしていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人事育成制度は構築されているものの、短期間で人が...

BTMの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BTM 2.9
SESが主体の会社なので帰属意識が持ちづらく、「この会社に所属している意味は何だろう?」と感じてしまうことがしばしばありました。 もう少し社員とコミュニケーションが取れるような雰...

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