社員クチコミ（26件）
ファイルフォース株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- フラットな組織ではあります。社員の半数が...続きを見る（全281文字）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- 入社を決めた理由： あまり名前を聞かない...続きを見る（全342文字）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- 働きがい： 私個人の能力不足によるところ...続きを見る（全192文字）
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- ＜入社を決めた理由＞ ◆少数故に１人１人...続きを見る（全266文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- ＜組織体制＞ ◆ファイル共有/管理ソリュ...続きを見る（全193文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- もう少しオフィスに出社して社員と交流する...続きを見る（全89文字）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- 他社で人事制度構築に関する具体的なプロジ...続きを見る（全46文字）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- 残業はほとんどありません。有給消化率も1...続きを見る（全54文字）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 2.6
- 独身女性には問題がないかと思います。...続きを見る（全18文字）
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスという観点は少ない為...続きを見る（全37文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- ワークライフバランス上、厳しい状況に陥っ...続きを見る（全30文字）
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスの観点からの社員のモ...続きを見る（全40文字）
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- １人１人の業務内容が多い為、ワークライフ...続きを見る（全40文字）
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- ＜強み＞ 製品を全て自社で作っていること...続きを見る（全39文字）
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- 回答者 営業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ファイルフォース 10年以上前 3.0
- 様々な業務に携わり、大きな責任を負うこと...続きを見る（全33文字）
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