社員クチコミ（43件）
株式会社土屋
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 24時間、365日営業している会社なので休みは取りづらい。 社員になると、パートが休...
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 強み： 重度訪問介護という、少ない事業所でなおかつ、年中無休なので、需要はあると思わ...
土屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 女性の方、男性の方での働きやすさに違いはない。 しかし、利用者が女性を希望する場合が...
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 入社を決めた理由： 給料が高い。 大きな会社なので信用性、将来性があると思い 「入社...
土屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 働きがい： 若い方でも実力があれば、ポストを与えられる可能性はある。 成長・キャリア...
土屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 難しいと思うが、働き方、休みの取り方を整備しないと、離職率低下には繋がらないと思う...
土屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 人がいないのに大口の仕事を受注し、夜勤が月に20日を超えた勤務、残業時間も100時間...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 3.0
- アルバイトから始めてキャリアアップが可能であること。各種資格取得も相談に乗ってくれる...
土屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 3.0
- ボーナスが減っているがそれに対する理由が示されておらずインセンチブが働かない。 「探...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 3.0
- 入社を決めた理由： 安定していそうと思って入社したが国に頼っている以上法改正で収入減...
- 回答者 サービス提供責任者、ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 2.0
- 全国的に展開している、次々に新しい事業所をオープンしている...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、土屋 3.0
- 強み： このぎょうかいでは大きいと思われ上場をきにさらなる発展を期待できる。...
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