退職検討理由（739件）
PwCコンサルティング合同会社
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- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 4.3
- 上流でパワポ職人になるのではなくエンジニアとして手を動かす方が自身に向いていたと気付...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.3
- ・体調を崩したため ・ハードな案件を1年以上続けたところで評価上プラスにならなかった...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.3
- ① 激務のため 部門とプロジェクトによると思いますが、当時のプロジェクトは平均的に月...
- 回答者 SAP、コンサルタント、SM、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.9
- SAP導入プロジェクトの提案から要件定義、設計、構築、本番化などテームリーダーとして...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 3.9
- いきたいプロジェクトに参画する機会はなかなかないです。 アサイン制度として、基本は社...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.0
- コンサル会社はどこも同様の傾向がみられるが、仮にパートナーになったとしても、深夜労働...
PwCコンサルティング合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（14人）
- 回答者 テクノロジー、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 2.5
- インダストリー・ソリューションのマトリクスが非常に厳格で、一度入ってしまったらキャリ...
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- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.5
- 一言で言えば、私は組織人事コンサルの道を突き詰めたいと途中で思い、それならば専門人材...
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- 回答者 CIPS、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 2.3
- 自分の目標とするスキルレベルに到達したため、退職とした。コンサルファームに入った目的...
- 回答者 金融、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.8
- 人数が多すぎて裁量が少なく、無為な時間を過ごしていると感じたため。公認会計士の先生た...
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 2.9
- 入社当初より、いずれは独立しようと考えていた。 新卒で入社してマネージャまで昇格し、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.5
- 会社というよりもコンサルティングというビジネスモデルそのものに限界を感じたため。 コ...
- 回答者 MC-customer、Associate、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.6
- デジタルマーケティングのプロジェクトを遂行すると想定して入社を決めた。実際に面接の際...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 2.8
- 変なプロジェクトにアサインをされて、長い期間拘束されることが目に見えたため。パートナ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 2.8
- コンサルティングファーム全体に言えることだと思うが、仕事と家庭の両立が厳しいという現...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.5
- 本当に多くのプロジェクトが動いています。その一方で、一つ一つのプロジェクトの評価指標...
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- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.0
- べリングポイントからPWCに買収された時期であり、会社そのものが不安定であると感じた...
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- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 2.9
- 競合他社も同様であると思われるが、生え抜きではディクレクター以上には進めない。シニア...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.0
- 社内政治と、将来のキャリアパス、減益による非公式な人減らし、です。 社内は旧アンダー...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 3.6
- この会社に限定した話ではないが、外資系のコンサルティングファームの40代以降でのキャ...
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- 回答者 コンサルティング部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 2.9
- 監査法人傘下に入ったことで、会計系ソリューション色が強まり、公認会計士の有資格者が上...
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- 回答者 プリンシパル、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前 2.3
- 実力主義の評価が全くされず、上の人の評価で昇進が決まっていた。結果としてマーケットバ...
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- 回答者 公共事業部、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 3.5
- 業界軸では、コンサルタントとしての専門性、強みと言えるスキルを身に着けることが難しか...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 3.8
- 退職を考える理由は、プロジェクトのアサインが必ずしも本人の希望と一致しないことが大き...
- 回答者 コンサルタント、SA、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 4.0
- どのコンサル業界も変わらないと思いますが、50歳を超えている人をあまり見ないというこ...
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