組織体制・企業文化（173件）
株式会社ITXジャパン
- 組織体制・企業文化（173件）
- 入社理由と入社後ギャップ（180件）
- 働きがい・成長（248件）
- 女性の働きやすさ（220件）
- ワーク・ライフ・バランス（235件）
- 退職検討理由（202件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（109件）
- 経営者への提言（55件）
- 年収・給与（213件）
- 回答者 セールスアシスタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ITXジャパン 3.4
- 上司の当たり外れが大きく、自己中心的な人がいると、お客様の為ではなく、その人を怒らせないために全員が動くような形で、そこら辺ほ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ITXジャパン 3.4
- 外資なのでサバサバとした印象があった。毎日の朝会では前日の売り上げを報告し、前年との比較・当日の予算といった数字の共有がある。...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ITXジャパン 3.6
- そもそも外資の会社ですし、大元が大きいので組織体制はしっかりしていました。アパレルの会社としては、福利厚生もお給料も良いと思い...
- 回答者 店舗、マネジメント、副店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 3.4
- チーム一丸となって目的を果たす会社。個人プレーの方には向いていない。年齢関係なく能力があればすぐに上に上がれる環境。自分の意見...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 3.1
- 店舗からですと店長より先のポジション枠が少なくその分店舗の管理職の責任や権限も多くやりがいは感じられます。 本社も店舗もほとん...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前 2.9
- ザラジャパンのインテリア部と捉えるのが妥当で社風や文化、人事基盤など全てザラと同じ母体で行なっている。無論、海外へのレポートな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 裏方、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 2.6
- 店内のスタッフの意識は高いと思いますが、その先にお客さまがいるという視点はあまり持っていないように感じました。 例えばクレーム...
- 回答者 店舗販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前 3.9
- 私が働いていた当時は、まず中途で入社した場合各店舗に配属されます。店舗の人員体制は店長・副店長のみ正社員、コーディネーター等役...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ショップマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 10年以上前 4.1
- 入社当時は店舗数も少なく、マニュアルがほとんどなかった分、統一できていない部分も多々ありましたが、年々会社が大きくなるにつれて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 10年以上前 2.9
- アルバイトＡからＢ、Ｃ、契約社員、社員といった昇格システムがあり、アルバイトＡでは0時間から20時間の雇用契約が結ばれている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ITXジャパン 4.0
- 高卒や大卒を採用していること、アルバイトから正社員へステップアップがあることから若い方が入社される企業であるが、ハードワークの...
- 回答者 店舗、小売、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ITXジャパン 3.5
- 忙しなく色んなタスクをこなす。色んな部署、部門、年代の人とコミュニケーションを取る必要あり。語学スキルがあればさまざまな道へ開...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 3.5
- 外資系のため、実力主義の雰囲気がある。モチベーションが高い人は自分がなりたいポジションに挑戦することができる。 ただ、ポジショ...
- 回答者 店舗管理、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 3.4
- 外資企業になるのでステップアップが早く できる人には給料をだすしできない人はステップアップしずらい印象。 またアルバイトや役職...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 2.3
- ・自主性を尊重している為、手を挙げたスタッフにやりたい事をやらせてくれる。 ・基本的にスタッフは仲良い。 ・一般的な企業と比べ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 3.0
- 最初に覚える事が多かったです。マニュアルを頂き、コンセプト等を理解するのが大変でした。しかし、接客に必要な事だったので、理解出...
- 回答者 Operations、管理部門、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 10年以上前 2.6
- とても若い会社なので、とても活気はある。学校みたいなノリ。若いうちはとても楽しいがだんだんと、これで大丈夫かと不安になってくる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ITXジャパン 3.4
- 実力主義。売り上げや成果に応じて人事配置が動く。一方でトップダウンで物事決まるのでポジションなどはタイミングによっても左右され...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 2.6
- ステップアップする1部の人間以外は、人使いが荒い。また年功序列ではないところがいいところでもあるが、相手のことを考えていない社...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 3.1
- 所謂外資系の企業なのでイケイケドンドンな人材が重宝されていました笑 とにかくスピード、変革を重視しており毎日の様に店舗のレイア...
- 回答者 店舗、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 2.8
- 外資系なのでon・offはきっちりしていた。 日頃の勤務では、自分から考えて行動する、発信していける人が求められる。 管理職に...
- 回答者 販売、アパレル、ストアーマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 10年以上前 4.3
- オープンなコミュニケーションの企業です。学歴などは関係なく、実力とやる気次第で責任あるポジションにつくことができる可能性は大い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ITXジャパン 2.5
- スペインの外資系とは言え所詮は日本人の集まりなのでサービス残業しているとヤル気があると見なされたり、縦社会意識が強い。仕事がで...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 1.9
- スペイン至上主義。日本で言う体育会系。 法律は日本式にされているが、基本スペインからの指示により動く。 LGBTや他いろんなマ...
- 回答者 SPV、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ITXジャパン 3.3
- 年功序列ではなく出来る人が上に上がれる制度です。 昇進は店舗とタイミングによってかなり変わってきます。 地方店舗であっても基本...
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