企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
株式会社中部プラントサービス
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（38件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 工事本部、現場監督、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.9
- 強み： メンテナンス会社として、プラントの設計から建設工事、保全と運転管理まで全てのプロセスに携わる部署がある。また、工事部門では機械、電気、計装と分かれており、専門的な知識が備...
- 回答者 原子力本部、プラントメンテナンス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.6
- 強み： 有給休暇は、自分の受け持つ工事の工程さえ管理していれば取りやすい方だと思う。逆に、受け持つ工事が多忙だと土日出勤もやむなし。 事業展望： 親会社である中部電力から、発電所...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.1
- 強み： 特に感じない。 弱み： 中部電力からの減の穴埋めで外部企業からの受注に注力しているが、中部電力と言うぬるま湯に長らく浸かっていた為、競合他社と比較し価格競争力が低い。 事...
- 回答者 工事本部、機械・施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.8
- 強み： 仕事自体は今後無くなる事はないと考える。 弱み： 若手〜中堅クラスが退職するので人材不足・技術継承が上手くできてない印象がある。 事業展望： 今まで以上に売り上げを伸ばす...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 4.3
- 強み： 発電所で長年培ったメンテナンス技術を活かした施工管理力。ユーティリティ設備の設計から調達、工事まで社内で一貫して施工が可能。 弱み： 長年発電所で仕事をしていたため、過剰...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 4.1
- 強み： 電力グループの一員で各種のインフラ事業を支える社会貢献性の高い企業あることが、一番の強み また、電力の発電設備で培った技術をもとに、一般産業のお客さまからも信頼が厚く、全...
- 回答者 電気技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.5
- 強み： 各分野の業務の専門性やノウハウ、歴史は競合他社との関係でも強みになると思う。...
- 回答者 機械、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.6
- 強み： インフラ系なので会社が潰れることは無いと思います。 弱み： 協力会社ありきになっており、展望が望めない。 事業展望： 一般部門へ事業拡大をしているが、今は苦しい状況。今後...
- 回答者 技術、現場、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.0
- 強み： 発電所で働ける(新入社員の半分くらいは別業務) 月の交通費がどれだけ遠くても満額支給される 中電グループなので福利厚生がしっかりしている 弱み： 中電からの仕事が少なくな...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.3
- 強み： 中部電力の火力発電所の定修を殆ど請け負っているので、その実績と経験値は他社にはないネームバリューとなると思う 弱み： 特定の設備において特定の協力会社頼みの部分があり、技...
- 回答者 企画・管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 4.0
- 強み： 最高水準の安全性が求められる火力・原子力発電所で長年培ってきた「設計・メンテナンス」等の技術力はとても高い水準を誇っているので、発電所以外にも各種プラント設備へその技術力...
- 回答者 監督、積算、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.3
- 強み： 強みを感じない。 弱み： 本気で会社を変えようとしている管理職が、明らかに少ない。何とかなるでしょ感が漂っている。 退職までやりすごせばいいという、保守的な考えが根強い。...
- 回答者 機械、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.3
- 強み： 発電所に携わる仕事のため安定してる。事業が大きい規模の場合やりがいがある。 弱み： 一人で事業を動かすほどの決定権はない。 事業展望： 原発が止まっているので原発がこれか...
- 回答者 建設部、建設業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.3
- 強み： 電力グループのため、安定した企業ではある 弱み： 現場監督として従事するため...
- 回答者 原子力、発電所機械保守管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 1.9
- 強み： 電力関連なので規模が縮小されることはあっても潰れる事はないです。 弱み： 大量に抱えた事務職員を養うため現場の福利厚生が行き届かず、どこも士気が低い 事業展望： 発電事業...
- 回答者 技術部員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 10年以上前 3.4
- 強み： 中部電力の火力発電所に関して、一括してメンテナスを任されていたので安定はして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 火力、現場監督、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.6
- 強み： 各分野に一専級の技術者がいる。 弱み： 多分野を担える人材を育成している為、技術を習得するのに時間が掛かる。 事業展望： 新規事業に力を入れているが現状赤字工事が多く、ま...
- 回答者 工事部門、技術職、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.1
- 強み： 電力系メンテナンス会社の中では№1の技術力を持っていると思います。 弱み： 当社の資産は人財です。しかし、今現在、業界の変化に人の育成が追いついていません。 事業展望： ...
- 回答者 技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.9
- 強み： 発電所や工場プラントの保守、メンテナンス事業。 それにより培った経験による知識、技術力。 弱み： 一般産業での設備工事。一般市場の認識不足。 技術力が低い。協力会社が少な...
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.1
- 強み：グループ会社であるため、親会社がいる限り倒産することはないと思う。 弱み：建設案件の実績が少なく、大手ゼネコンやその子会社との競争には力が不足している。 事業展望：建設案件...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.5
- 弱み：原価意識をもって仕事をしている人の割合が低いと感じる。また、会社全体で考えた時に、売り上げに直接関わっている人（現場で働く人間）の割合が少なく感じる。グループ会社ということ...
- 回答者 現場、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.6
- 強み： 電力会社グループ企業ということもあり、会社が潰れることはないと思われる。また、グループ企業であるため福利厚生は充実している。 弱み： 長く依存してきた発電プラントのメンテ...
- 回答者 電気、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 2.8
- 強み： 他では出来ない仕事をできる。 弱み： 人材流出が止まらない。 現場が疲弊して...
- 回答者 監督業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部プラントサービス 3.3
- 強み： これまで電力会社のメンテナンス作業を専任されてきたという実績。 弱み： 社内...
- 回答者 工事部門、機械、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部プラントサービス 1.9
- 事業展望： 火力発電所の仕事から石油関係などの一般企業の仕事へシフトチェンジしている...
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