社員クチコミ（267件）
サントリーフーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（37件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（34件）
- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 働きがい： サントリーという強い社名の名刺で誰とでも会える。門前払いされないので動き...
- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 今までは文化を創造する、というスタンスで様々な事業、商品が生み出され、サントリーが代...
- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 強み： 競合と比較すると頭一つ、二つ抜けて調達、物流、マーケティングの先端を走ってい...
- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- この点は非常に取りやすい。結果が伴っていれば営業部署であれば好きなタイミングで有休を...
- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 入社を決めた理由： 学生の頃は仕事というものの具体的なイメージを持てていないレベルだ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サントリーフーズ 3.8
- ここのところは充実していると感じます。過去、10年と少し前くらいまでは女性に対するケ...
- 回答者 広域営業本部、営業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 10年以上前 2.0
- 典型的なオーナー企業。 基本的には新卒文化で中途入社者は、どれだけ優秀でもあくまで外...
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- 回答者 広域営業本部、営業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 10年以上前 2.0
- 働きがい： 圧倒的な福利厚生と、全国転勤可能であれば安定した人生は保証されている。過...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 4.3
- 転勤が多い割に、内示の時期が着任の2週間前と極端に短かかった事が最たる要因。 妻と共...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 5.0
- 入社を決めた理由： 飲料業界で国内No.1になりたいという会社の強いメッセージに共感...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 5.0
- 組織体制は、サントリーフーズの社員は全てサントリー食品インターナショナル籍の社員であ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 10年以上前 4.5
- 入社を決めた理由：給与が高い。高収入。風通しが良い。サントリーグループでブランド力あ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 10年以上前 3.4
- やってみなはれの風土は存在するが、営業会社ならではの数字に対する執着心はすごい。サン...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 10年以上前 3.3
- ・創業者の「やってみなはれ」という精神で現社長が指揮をとっている。随時社長から社員全...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 10年以上前 3.3
- 働きがい： お客様へクレーム対応で伺った際に、当初大変気分を害されていたが帰るころに...
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- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 個人より会社や商品の力で売れている部分が強く、平均勤続年数が長すぎる。高齢化するにつ...
- 回答者 食品、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 他の食品業界と比較すると、商品力、ブランドイメージ、福利厚生や待遇面では圧倒的リーデ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サントリーフーズ 5.0
- 何にでも挑戦することを推奨され、「やってみなはれ」という失敗は成功のもとの考えで動い...
- 回答者 国内、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 4.5
- 働きがい： 日々の仕事の中で、お取引先様の課題やニーズに寄り添いながら、自ら考え、行...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 4.3
- 女性をサポートする仕組みが多数あり、出世も今は女性の方が有利と言える。ただし、共働き...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 4.3
- 働きがい： とりまく市場自体は停滞気味ではあるが、イノベーションに対する推奨する気風...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 4.3
- 風通しよく、やってみなはれに代表されるようにチャレンジを推奨する社風がある。海外志向...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.9
- 飲み会がめちゃくちゃ多いです。 何かというとすぐに飲みに行く文化。 懇親会や意見交換...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.9
- 働きがい： 大手企業ならではで、どのチャネルの営業であっても門前払いなどにはほとんど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サントリーフーズ 3.6
- 次の世代の育成という意味で、若手の抜擢と給与体系への反映が必要ではないでしょうか。ま...
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