働きがい・成長（30件）
株式会社れんせい
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- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、れんせい 2.6
- 働きがい： 生徒のためにたくさん努力したことは必ず生徒から評価されるので、努力次第で人気の先生になれる。 また、生徒と何年も関...
- 回答者 教務、教育、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、れんせい 2.1
- 働きがい： 廃れた地方教育を持ちなおせる可能性がある。保護者対応や生徒対応でいただく感謝の声がなによりの働きがい。 時間制限な...
- 回答者 室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、れんせい 4.1
- 働きがい： 生徒やアルバイト講師の成長を間近に感じられること。こちらの関わり次第で人が前向きに様々なことに取り組めるようになる...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、れんせい 10年以上前 2.4
- 働きがい： 職場内での人間関係などもありますが、生徒がいるから頑張れるの一言に尽きると思います。テストの点数が上がった、志望校...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 集団指導、教務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、れんせい 3.6
- 成長・キャリア開発： 人前で話すこと、プレゼンすることはもちろんのこと、相手に理解してもらう、納得してもらう話し方も身に付くの...
- 回答者 集団・個別指導、総合職、教室長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、れんせい 2.6
- 働きがい： 日々、生徒や保護者から感謝されることは多いので、モチベーションアップにつながる。 成長・キャリア開発： 系年数が上...
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、れんせい 1.9
- 働きがい： 生徒の内面に踏み込んで親身に進路指導できたことは良い経験でした。同理由で保護者懇談も貴重な体験でした。 本部の中や...
- 回答者 小中学部、講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、れんせい 2.8
- 働きがい： 独身時代は仕事が9割で良かった為、好きなだけ仕事しやすい環境ではあった。 成長・キャリア開発： 経験は積めるが、キ...
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、れんせい 1.9
- 働きがい： 生徒が志望校に合格した時は良かったと思える。 成長・キャリア開発： 自分のスキルアップはほとんど見込めない。生徒と...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、れんせい 3.0
- 働きがい： 子供に勉強を教える仕事なので、やりがいはかなり大きい。子供のテストの点数が上がっていく様子を見てると、やる気に溢れ...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、れんせい 10年以上前 1.9
- 度胸はつくかもしれませんが、職業人生という意味では他へ行って役立つスキルはさほど身につかないです。人前で話すという点では共通し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、れんせい 10年以上前 2.1
- 働きがい： 良い授業をすることは大前提。塾生数の増加が評価ポイント。しかし目標値がどんぶり勘定の為ストレスの一因になる。 部署...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個別指導事業部・室長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、れんせい 10年以上前 3.3
- 働きがい： 生徒や保護者との日々の接点の中。 成長・キャリア開発： 小学生から高校生、母親、父親、祖父母まで、幅広い年代の顧客...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、れんせい 2.0
- 働きがい： 生徒に頼られるとやりがいは感じる。ただ、中には合わない生徒もいるので対応に苦慮する。 成長・キャリア開発： 自分が...
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、れんせい 10年以上前 3.3
- 働きがい： 生徒の成績が上がり第一志望校に合格した時は本当に疲れが取れる瞬間。 保護者とのやり取りや同期と切磋琢磨して指導技術...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、れんせい 10年以上前 4.0
- 働きがい： 生徒の頑張りに刺激されることもある。 名門校を狙う生徒が多いのでこちらも高い意識で望んでいた。 生徒が頼ってくれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、れんせい 10年以上前 4.0
- 働きがい： 生徒の成績が上がることや、生徒からの信頼を得られた時にやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 子どもとともに自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 室長代理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、れんせい 10年以上前 2.3
- 働きがい： やはり生徒が結果を出して、喜んでくれたときにやりがいを感じる。それと連動するが、いかに生徒を集められるか（やめさせ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教育事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、れんせい 10年以上前 3.4
- 働きがい： 今はどうかわからないが、業績がボーナスにきちんと評価される印象。やった損は少ないと思う。 成長・キャリア開発： 保...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 学習塾、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、れんせい 2.3
- 働きがい： 生徒の成長に関わることができる点。...
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