社員クチコミ（173件）
株式会社Shineプロ
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 教育事業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：教材の訪問販売を通して、子供たちと直接関われる、良い影響を与えられると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当ではなかったと思います。営...
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- 回答者 教育事業部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 2.6
- 働きがい： チームリーダーなどの叱咤激励はメンバーをモチベートしました。ただ、やる気はあっても必ずしも営業の成績に反映されるわけではないので、プレッシャーに押しつぶされてしまうメ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 2.9
- 平均して退社時刻が23時から24時なので、結婚して子供ができたらまず、続けるのは無理...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 2.9
- 働きがい： モチベーションは、成約をとってインセンティブをもらうことだけ。それ以外はなにもないかとおもいます。 成長・キャリア開発： 営業は営業ですが、他社で役立つ知識は皆無です...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 契約が取れたときがやりがいを感じる。就業意欲は周りの社員もかなり高いと思う。実力主義なので、契約が取れれば誰も文句はいわない。新卒でも出来る営業内容なので、すぐに先輩...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.4
- まず休日が無い。毎回のように他社とのイベントみたいなものがあるため、支店の数字、個人の数字などを追わないといけないため、休みを取れる雰囲気ではない。 体をこわす社員もいた。基本的...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：日本の教育制度に疑問を抱いたため、今の学生の勉強に対する考え方など...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 若い世代にかこまれて楽しく仕事ができそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当ではなかった。上役の人が２０代前半というのがザラである...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.6
- ３～４の事業を行っていて、主な事業は公立高校受験のための教材販売を行っている。事業部内で複数のチームに分かれていて個人の営業成績はもちろんチームとしての成績も競うことで連帯感を持...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.8
- ここでのキャリアアップに限界を感じたため。自社コンテンツはほぼありません。すべて代理店としての営業活動となるため、建設的な商品企画に携わることができません。営業マン➡商品企画者➡...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由：営業としてのスキルが身につくと感じたから。また、ベンチャーなので自分次第で収入、ポジションを決めることができると考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Shineプロ 10年以上前 3.8
- 働きがい： やりがいは、やはり契約数です。人事評価もキレイにそれに伴います。一般事務の場合は社長に気に入られるかどうかです。男女差なく、成績によりキチンと評価されているためその点...
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- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 2.4
- ワークワークワーク、でした。 その後、ある程度改善されたような話は聞きました。 休日...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 2.4
- 入社を決めた理由： 人柄。当時面接を担当した上長に惹かれたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業の会社なので「人柄」が良いのは当たり前でした。待遇面など他の...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 2.4
- 良くも悪くも創業者の会社です。 独自のルール、文化が色濃く、考え方が合う人にとっては...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 4.0
- チームワークを大切にしており全社で集まって運動会など行事が多かったです。また毎月のよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 2.3
- 働きがい： 訪問のすべてはコミュニケーション能力だと思います。そのちからは必然的に身...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 2.3
- 皆無。まず帰社時間が日付を超える少し前です。なのでスーパーで買い物へ行ったり、食事を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 2.3
- とのかく体力勝負。1日何件とれるかが成績に反映される。全く取れない日が何日も続くと、...
- 回答者 個人営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 2.6
- 社内のイベントに子連れで来る方もいる。出産後内勤に異動と言った形で対応はしてもらえる...
- 回答者 個人営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 2.6
- 強み： 売れれば、それだけ収入に繋がる点 弱み： 新卒が育たない。 優秀な人材だけ残...
- 回答者 個人営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Shineプロ 2.6
- 働きがい： 売れればそれがそのまま稼ぎになる点。 成長・キャリア開発： コミュニケー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Shineプロ 3.9
- 産休後に営業部に戻る女性社員もいるが、殆どが管理部へ異動してるため、働きやすさは不明...
- 回答者 Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 10年以上前 2.6
- 子育て支援の制度が充実していたかどうかは不明ですが、育児への理解はそれなりにあったと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Shineプロ 10年以上前 2.6
- スキルのある先輩社員の退職により所属部署では学ぶことがなくなったため。 ベースの基本...
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