社員クチコミ（38件）
一般財団法人自治体国際化協会
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.3
- 強み： 全国の都道府県、政令指定都市に支部を持ち、海外事務所を世界7カ国に持つネット...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 入社を決めた理由：地方自治体からの出向。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 働きがい：全国の地方自治体を世界の地方都市に繋げるという非常に大きなミッションに関わ...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 地方自治体の負担金により成立している組織。そのため地方自治体からの出向者が全体の組織...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 強み：役所組織のため、収益性に関係なく、公共の目的に照らして必要性が認められる事業に...
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.3
- 入社を決めた理由： 地方公共団体職員であり、同協会に3年の予定で派遣された。一年は東...
- 回答者 本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.8
- 働きがい： ・自治体の国際活動を支援するということで、特に小さい自治体は国際的な業務...
- 回答者 本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.8
- 男女の割合は同数くらいか。男女区別なく業務を担当しているため、働きやすいと思う。また...
- 回答者 本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.8
- 入社を決めた理由：自治体からの派遣 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：自...
- 回答者 翻訳通訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：安定しているように感じたので、入社しました。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳通訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 10年以上前 3.0
- 人事評価が無いため、やる気がなくなりました。翻訳通訳機械として見られたかもしれません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 翻訳通訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 10年以上前 3.0
- 働きがい： 年俸制でボーナスはありませんでした。人事評価はどっちかと言えば、充実して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 2.4
- 業務量が年々増えていく分、職員数はなかなか上がらないので、結構な頻度で残業をしていた...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 2.4
- 成長・キャリア開発： 職員の9割は自治体からの出向という形で東京本部に在籍するので、...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 2.4
- 9割の職員は自治体からの出向で１年限定の勤務となるため、組織や業務改善のために積極的...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 業務の忙しさは部門による。企画・総務部門は忙しい一方で、事業部門はそこまで多忙ではな...
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.3
- 繁忙期でなければ休みは取りやすい。1時間単位で休暇が取れるので家庭とのバランスを取り...
- 回答者 本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.8
- 強み：人材の多様性。国際業務のノウハウ、外国人人材の所在。...
- 回答者 翻訳通訳、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 10年以上前 3.0
- 在職中、特別な特徴を気づきませんでした。特に感じた企業文化もありませんでした。翻訳と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 2.4
- 女性の管理職は極めて少ない。...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 出向期間が満了したため...
- 回答者 主事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.6
- 男性、女性関係なく働ける環境が整っている。...
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.3
- 半分程度が女性職員であった。休暇を取りやすいので女性も働きやすい環境である。...
- 回答者 本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.8
- 地方自治体の共同組織。...
- 回答者 本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人自治体国際化協会 3.8
- 休暇を取りやすいので、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができる。残業は時期によ...
全25件中の1～25件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
一般財団法人自治体国際化協会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、一般財団法人自治体国際化協会の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。