社員クチコミ(104件)
京都生活協同組合
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- 年収・給与(14件)
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.5
- 入社を決めた理由: ・消費者との距離感が近く、関係性が深い中で業務にあたれること ・...
- 回答者 共同、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.9
- 理念はあるが、現場での理解は浅い。 人脈人事の弊害がある。 規律が良い意味でも悪い意...
- 回答者 店舗担当、店舗運営部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 10年以上前 3.8
- 働きがい: 同世代職員が多く、切磋琢磨しながら自己成長が可能。 店舗分野では、異動も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宅配、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.5
- 仕事の時間内完結を大事にしていて残業は基本的にはせずに帰るように声掛けがあり、実際に...
- 回答者 宅配、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.5
- 入社を決めた理由: 京都府外の転勤がない。土日完全休みと年2回の9日間連続休暇が取得...
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.5
- 強み: ・組合員主体の組織のため、展開する事業や商品=組合員のニーズのため、ミスマッ...
- 回答者 配達、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 宅配事業は祝日も稼働していましたので、友人とのスケジュールが合わせずらかったです。 ...
- 回答者 配達、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 入社を決めた理由: 学生時代の先輩が違うエリアの生協に入教し、勧められたので生協メイ...
- 回答者 配達、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 働きがい: 宅配事業に従事しており、毎月新規利用者や保険の目標が課せられましたが担当...
- 回答者 共同、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.9
- 強み: ブランド力 メンバーからのロイヤリティ ブランド独占 弱み: 幹部の素養 人...
- 回答者 共同、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.9
- 上長の質によって、残業が多かったり少なかったりする。 本部は比較的調整しやすい。 配...
- 回答者 店舗、販売、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.9
- 協同組合ならではの競争のゆるさが良くも悪くも業績の伸び悩みにつながっている、と若い頃...
- 回答者 店舗、販売、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.9
- 強み: 50年以上にわたり、配達事業を手掛けており、盤石な事業基盤は他社にはない強み...
- 回答者 店舗、販売、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.9
- 入社を決めた理由: 一般的な食品小売り業種と違い、安全安心な食品の取り扱い・販売に魅...
- 回答者 店舗、販売、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.4
- 強み: 組合員という基盤が強み。 プライベートブランドへの信頼も(幻想含めて)強い。...
- 回答者 店舗、販売、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.4
- 情実人事、人脈人事が基本。 管理職は無能と有能と混ざっているが、有能が幹部に育ちにく...
- 回答者 店舗、販売、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 2.4
- 仕事の量が多く、また上司によって言うことがまちまちなので、際限なく時間がかかる場合も...
- 回答者 宅配運営部、配送、地域担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 行きたい部署、やってみたい職務につくには、成果を出さないといけません。チャレンジ自己...
- 回答者 宅配運営部、配送、地域担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 女性には優しい会社です。働きやすいと思います。職員同士も優しく穏やかな方が多いのでわ...
- 回答者 宅配運営部、配送、地域担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 働きがい: ありません。 課題を頑張ってもインセンティブはありません。配達業務が大変...
- 回答者 宅配運営部、配送、地域担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 入社を決めた理由: 営業課題に対して、あまり追及されないような説明を受けたから。社内...
- 回答者 店舗担当、店舗運営部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 10年以上前 3.8
- 業績、実績が給与に一切反映しないため、職務によっては、自分より役付けが高く給与が高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 配送、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 昔からの企業体質だが、近年は若者を育てていこうという風潮がある 離職する人が多いため...
- 回答者 配送、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 入社を決めた理由: 地元密着で働きやすいかなと感じた サービス業が好きで運転できる人...
- 回答者 配送、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京都生活協同組合 3.3
- 働きがい: 若手は重宝されるし、やりたい声は聞いてもらえるので、そこは評価できると思...
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