回答者別の社員クチコミ
京都生活協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事総務、協同組合、人事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
京都生活協同組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合
- ・お互いに助け合い、支え合い、頼もしい存在であることを目指しているため、お節介なくら...
京都生活協同組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合
- 入社を決めた理由： ・消費者との距離感が近く、関係性が深い中で業務にあたれること ・...
京都生活協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合
- 働きがい： ・常に感謝される環境で働くことができる ・自分がやりたい手法を歓迎してく...
京都生活協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合
- ・部署によりますが、スケジュール管理が個人に任されている場合は、休日の取得日も自身で...
京都生活協同組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事総務、協同組合、人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都生活協同組合
- 強み： ・組合員主体の組織のため、展開する事業や商品=組合員のニーズのため、ミスマッ...
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