社員クチコミ（108件）
Inagora株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.5
- 入社を決めた理由： 中国向け越境ECビジネスに大きな可能性と日本における社会的意義を...
- 回答者 MD、マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.1
- 働きがい： ストックオプションなどの持ち株制度でモチベーションを上げようとする試みが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.1
- ベンチャーから大手企業への過渡期であることを前提としつつ、ベンチャー企業の悪い部分、...
- 回答者 人事部、人事、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.4
- 働きがい： 中国と日本をつなぐという使命感があら方が集まり、中国人、日本人が交わった...
- 回答者 人事部、人事、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.4
- 入社を決めた理由： 中国と日本を繋ぐという使命感が感じられたからです。また、日本にい...
- 回答者 営業、事業開発、グループリーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- 強み： 大手企業の出資があること。中国との越境ECという特異性のあるサービス。 弱み...
- 回答者 営業、事業開発、グループリーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- 中国人オーナー企業でアグレッシブ。新規開拓マインドが高いのは素晴らしいが先走り過ぎる...
- 回答者 営業、事業開発、グループリーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- 当時は倉庫の棚卸しで2、3ヶ月に一度くらい全社員が徹夜作業というのがあったり、合宿と...
- 回答者 営業、事業開発、グループリーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- 働きがい： チャレンジする姿勢は評価できるので20代、30代に経験値を積む目的ならア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.5
- 日中ビジネスという領域であるため仕方がないのかもしれないが、コンプライアンス意識が低...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.5
- 典型的なワンマンベンチャー。トップが大きな力を持っている。日中でひとつのビジネスを行...
- 回答者 営業部、営業、営業スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 強み： 優秀な人材。 弱み： 社長の判断力のなさ。マネジメント力の弱さに起因する、組...
- 回答者 営業部、営業、営業スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 働きがい： 珍しい業界ではありますが、実際の販売側を中国側で行い、こちらからはコント...
- 回答者 営業部、営業、営業スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 入社を決めた理由： 越境ECに魅力を感じたため。成長している企業で働きたかったため。...
- 回答者 バイヤー、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 2.8
- 良くも悪くもメガベンチャー。 会社の方針が決まりきっておらず、昨日決まったことが1ヶ...
- 回答者 バイヤー、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 2.8
- 働きがい： 働きがいはないことはない。 ただ、与えられた仕事だけをやる人は向いていな...
- 回答者 コンテンツ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- すべて社長さんを中心に動いています。社長さんがやりたいことをやれっていうのが基本的な...
- 回答者 コンテンツ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- 働きがい： 働きがいは最初の一年間で感じたけど、時間につれどんどんなくなりました。何...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 女性が、多く活躍する職場なので、キャリアウーマンタイプには、やりがいを持って働ける職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 働きがい： 知名度のある会社でポジションがあり、ヘッドハンティングされた者であれば、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 入社を決めた理由： 海外取引の経験が多く積めると思ったから。グローバルに仕事をするダ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.0
- 強み： 中国に拠点を持つため、他の日系企業には真似のできない事業展開が可能である。 ...
- 回答者 MD、マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.1
- 入社を決めた理由： ベンチャー感。当時、爆買いやインバウンド需要をターゲットにしたビ...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 3.6
- 働きがい： 日本にいる中国人社員は最低でもバイリンガル。他にも大手ECからの実力ある...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 3.6
- 入社を決めた理由： 中国市場の大きさは言うまでもなく可能性に満ち溢れている。中国人の...
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