女性の働きやすさ（36件）
株式会社ベルシステム24ホールディングス
- 組織体制・企業文化（36件）
- 入社理由と入社後ギャップ（35件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 情報システム部、システム開発エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.8
- 非常に女性に対する働きやすさを経営層が気にしており、女性活躍推進運動を頻繁に行っている。セクハラなどにも非常に敏感で、そもそも...
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 4.0
- ダイバーシティ推進をしている文化があり、管理職も含めて女性比率を目標を決めていたり、もともとの企業文化として女性を軽視しない文...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.6
- モバイルワークやフレックスを活用すれば、育児と両立して働くことも可能だと思う。ただし、活用度合いは部署により差がある。また、女...
- 回答者 人事、管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.6
- 男女問わず仕事を任されるので、やりがいは感じることができる。残業が常にあったため結婚や育児といったライフスタイルの変化に柔軟に...
- 回答者 人材開発部、人事、GM、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.1
- ・女性社員は現場に多いが、マネジメントのレイヤーが高まるにつれて間接部門のみになる...
- 回答者 開通サポート、コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.8
- 女性の方が多いのですが、入社してクレームなどに当たり精神的に負荷があまりかからなけれ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.3
- 比較的良いと思う。 ・マネジメント層は女性社員の育成・登用について目標設定している。...
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.9
- 休みも取りやすく、クレームに発展した場合は上司に変わってもらえますし、性別関係なく働...
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 10年以上前 3.8
- 女性の働きやすさはすごくいいと思います。女性の方がすごく多い職場でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター事業部、コールセンター、スーパーバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.8
- 女性の権利休暇の取得には非常に気を遣っていたと思います。産休後の復帰も可能でした。...
- 回答者 管理部門、管理、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.9
- ダイバシティの推進にも力入れているのと、女性社員の割合もそもそも少なくないので、短時間勤務や育児休暇、有給休暇を取りやすい環境...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.9
- 女性の働きやすさなどに関しては、正直そこまで他社の状況を自分の目で見て肌で感じ比べた事がないので一概には言い切れない所がありま...
- 回答者 CM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 1.9
- 職場環境は女性も半数いて働きやすいと思う。 女性的な不安や体調面も考慮してくれ、心配...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 10年以上前 2.6
- 女性には大変良い会社だと思います。どの業務においても女性の割合は高く、管理者も女性が多い特徴があります。子育てをしている方や、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.1
- コールセンターが生業の会社である以上、女性の活躍の場は多い。 会社も女性活用に積極的...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 10年以上前 2.8
- 当時、ダイバーシティを推進する女性取締役や幹部層が全員独身。説得力がなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 10年以上前 3.1
- 女性社員は多く、出産後も復帰される方がほとんどで子育てもしやすい環境であると思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 10年以上前 3.3
- 女性のリーダーは業界柄、大目だと思う。一方で、女性だからという甘えが許されないのも一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業戦略部、企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 2.4
- 一部の部署では女性管理職または候補がよく辞める。...
- 回答者 事業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.6
- 配属される部門によるが本社は働きやすいと思う。...
- 回答者 間接部、間接部門、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 3.5
- 女性は働きやすい。 女性が多い会社なので、そもそもそのための環境作りに取り組んでいる...
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルシステム24ホールディングス 10年以上前 2.3
- 職場は女性の方が多いので、働きやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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