社員クチコミ（58件）
ENEOSグローブ株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 3.6
- 残業時間は部署によって変化しますが、会社全体をならして考えるといわゆるホワイト企業で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.6
- 正直給与や福利厚生等待遇面に不満はない。 ただ、それも相まってか社内全体でぼやーっと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- 調達系の部門および基地関係の部門は、海外とのやりとりや基地トラブル対応などにより労働...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- 成長・キャリア開発： 配属によって大きく異なる。調達部門は仕事の量が多く、三井物産や...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- 7時間15分勤務で場所によってほ30分早くランチ行くので、実質6時間45分勤務。残業...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 4.1
- 強み： グループの巨大化による、人材交流等の研修が可能 多様な組織の合併による、いろ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 4.1
- 入社を決めた理由： 全国に広がる拠点と、世界初のLPガス輸入インフラを構築した先輩方...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 4.1
- 世界一の保安設備を開発した、日本の高度成長にかけがえのない低炭素エネルギーの今後の脱...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 3.9
- 働きがい： 元売としてLPGという必要不可欠なエネルギーを国内に安定供給するという、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 3.9
- 強み： 元売国内シェアナンバーワンとしての安定性。 弱み： 扱っている商材はLPGだ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 3.6
- ENEOS、三井物産、丸紅の子会社です。実質三井丸紅液化ガス系列がプロパー社員のよう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.6
- ENEOSはもちろん、大手商社の後ろ盾(守られてる感はないが)もあるので、良くも悪く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.6
- 形だけの女性の総合職化が進んでいる。 男女問わず転勤の可能性があるわけだが、実際事務...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.6
- 入社を決めた理由： 環境・社会・経済に対して強いインパクトを与えられる業界がエネルギ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- あまりに働き方や社員の考え方が古すぎ、より現代的な世界を見たいと思ったため。商材が差...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.9
- 働きがい： インフラを支えている自負を持ち、各自業務にあたっているため、総じて意識が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.9
- 入社を決めた理由： 待遇面は良かったため。 ベース給与が高く、福利厚生が厚い(住宅補...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.9
- 親会社からの出向者で中核ポジションを埋めることは、旧統合元社員及びプロパー社員へ出世...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.9
- 強み： 業界でのプレゼンスがあり、国内での優位性は高い 弱み： 衰退産業であるため、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.9
- 基本的に中核のポジションは親会社からの出向者で占められる。 統合時に親会社から来たマ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.9
- 親会社からの出向組が多く、基本的に親会社の顔色を窺って業務を遂行していく必要がある。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- 働きがい： インフラ事業のため、すぐに会社が傾く事はないだろうが、プロパンガスに将来...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- 将来性が見出せなかった。先細りの業界と古い体質の会社で、どこにやりがいを見出せばよい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 2.3
- とにかく飲み会が多く、平日のプライベートな時間はほとんどなかった。土日も接待などがは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブ 3.0
- 部署にもよるが、全体的には非常にワークライフバランスを保てる会社。業務自体もそこまで...
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