社員クチコミ（28件）
株式会社サンコーテクノ（自動車部品）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.3
- 働きがい： 自身が製作に関わった部品を搭載した車が町を走っているのを見かけると嬉しく...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.4
- 評価するべき人を金銭面で評価し、がんばりを見える化する必要がある。 役職者に対して都...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.4
- 同業他社に比べて女性比率は多い。各部署に2人以上はいるため孤立する心配もないと思われ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.4
- 強み： 同業他社内でも比較的客先からの評価が高いため、給料面で同業他社よりも優遇され...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.3
- よくも悪くも普通の年功序列が強い会社であり、社員の意見を考慮するような風通しの良さは...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.3
- 休日出勤は全くといって良いほど無いので休みを返上して働くといったことはない。 また自...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 入社を決めた理由： 休みがしっかりとしており、有給休暇も取りやすいので。 「入社理由...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 1人暮らしなら、問題なく生活はできる。 しかし、家族を持つととても大変な環境である。...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 強み： 一流企業の中で一緒に働けるのでやりがいのある仕事ができる。 弱み： やりがい...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 1つの企業にこだわるのではなく、色々な会社の仕事を引き受ける事が必要となる。...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 働きがい： 上司や、仕事仲間とのコミュニケーションは取りやすい環境にある。 成長・キ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.4
- 業務対応能力や社内貢献度に対しての評価が低いため。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 2.3
- 産休･育休があり女性は安心して働くことが可能だと思う。...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 仕事とプライベートは、しっかりと割り切られているので良い環境である。...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 育児休暇は、ある。...
- 回答者 設計では、エンジニア、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコーテクノ（自動車部品） 3.3
- 若い人から、年配者までいるが、それなりにコミュニケーションは取りやすい環境である。 ...
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