入社理由と入社後ギャップ(2件)
株式会社ゼンリン東海
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- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ゼンリン東海 4.3
- 入社を決めた理由: 財務がオープンだったこと 仕事の内容が強みを活かせる内容だったこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 指示待ちではなく自発的に行動できるように心...
- 回答者 調査、調査職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンリン東海 5.0
- 入社を決めた理由: 地図が好きであったから。歩くのが好きだからやりがいをもって働くことができた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 暑い日は長時間歩かなければならな...
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