入社理由と入社後ギャップ（395件）
キヤノンITソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（473件）
- 入社理由と入社後ギャップ（395件）
- 働きがい・成長（481件）
- 女性の働きやすさ（392件）
- ワーク・ライフ・バランス（485件）
- 退職検討理由（332件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（289件）
- 経営者への提言（147件）
- 年収・給与（467件）
- 回答者 販売促進、スタッフ、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由： 事業を幅広く展開しているため、ITを活用し、業務効率化を可能にすることで、社会の働き方を変革することができると思ったから。 後はキヤノンブランド。将来、役立つ...
- 回答者 SE、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスの改善と新人研修に力を入れており、SIerの中でも比較的働きやすいと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修につ...
- 回答者 SE、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 入社後のフォローが充実していることと、グループ全体の安定性から長く働けそうだったため。 間口が広く、文系・理系、学部卒・院卒問わず採用していることもあり、入社...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由： 入社をこちらに決めた理由は３つあり、１つ目は名前がよく知られている企業のグループであり安定していること ２つ目はITを利用して幅広いビジネスをやっていること（...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、「キヤノンブランド」および「企業規模」。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「キヤノンブランド」に関しては、キヤノンの孫会社...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.9
- 入社を決めた理由： 当時は現企業とは別の会社であったが、グループ内統合により現企業となった。 メーカー系という事もあってか社風が穏やかで人事や経営層の人柄に惹かれて入社。 「入社...
キヤノンITソリューションズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 金融、SE、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 4.0
- 入社を決めた理由： 大手企業だから安泰であると感じたから。 また、ワークライフバランスを重要視しており、残業を減らす動きや、休暇の取得促進など、プライベートと仕事を両立した生活を...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由： ①成長している業界でスキルを身に付けたいと感じたため。 ②面接時の人当たりがよく、優しい人と穏やかに働けると感じたため。 ③ワークライフバランスが良いと感じて...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： この会社に限らずの話かもしれないが、部署ごとによって雰囲気や文化、働き方などが大きく異なることは認識しておくべき。 二次・三次請け...
- 回答者 コールサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.5
- 入社を決めた理由： グループ会社ではあるが、キヤノンという大規模な会社で安定したキャリアプランを積んでいくことができるのではないかと感じたため。また、IT開発を行っていく企業であ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 大手企業グループであり、安定して長く働けそうな会社であると感じて転職を決めました。長く働いている社員も比較的多く、その点では大きな認識の乖離は無かったと感じて...
- 回答者 SE、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 「キヤノン」というブランドに安心感があったため。またよくも悪くもメーカー系IT子会社なのでそれほど技術力を必要としないのではないかと考えたため。 「入社理由の...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 派遣を中心にした下流工程をメインとした企業からの転職であったため、待遇や給与面でメリットがあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時の...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 入社を決めた理由： キヤノン系のソフトウェア開発ができるため、またITSに吸収される前のキヤノンソフトウェアへの入社だったため、東証２部でしたが上場しているということで１部昇格を...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.0
- 入社を決めた理由： この会社には合併で入ったが、前身の会社は、キヤノンの子会社で、システム開発の仕事ができ、それなりに安定しているということで入社を決めた。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： ２０年以上前なので記憶があいまいであるが、IT系に興味があり、入社した。しかし、給与面や待遇面からすると人生の失敗だったのかも。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.3
- 入社を決めた理由： キヤノンマーケティングジャパングループの傘下にあり安定していると考えたため。また、SIerの中ではワークライフバランスを重視している印象を受けたため。 「入社...
- 回答者 組み込み、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 残業が少なそうで、バリバリキャリアを積むというより、公子を共に充実できそうだと感じたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分が配属された部署...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 当時はワークライフバランスを最重視していたため、平均残業時間が20h程度で有給を5日連続で取れるというフリーバカンス制度に惹かれた。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 3.1
- 入社を決めた理由： 入社理由①：キヤノンブランドへの憧れ。 入社理由②：大規模案件・大きなチームの一員として働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 入社のきっかけ：友人の紹介。 入社理由：IT業界で仕事をしてみたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由の妥当性： IT業界、SIe...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 大手SIerであり、残業が少ない企業としての認識があった。幅広い事業に取り組んでいるため自分のやりたいたことができると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由： キヤノンブランドがあり資本的にも安定していること。また、幅広い業種向けのソリューションを展開しているので入社後にやりたいことが変わっても方向転換できると考えた...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.6
- 入社を決めた理由： 旧キヤノンソフトウェア入社なので、当時勢いのあったデジタルカメラ、プリンター、デジタル複合機等キヤノン製品の花形機種の開発に携わることができるという点が大きな...
- 回答者 海外出向、SE、プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンITソリューションズ 2.4
- 入社を決めた理由： 新入社員としてキヤノンソフトウェア株式会社に入り、のちにキヤノンITソリューションズに吸収合併されました。 当時は研修も丁寧でしたし、情報専攻出ない私も快く受...
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