メニコンの平均年収
回答者の平均年収: |
436万円 |
年収範囲 |
250万円〜700万円 |
平均年齢 |
30歳 |
回答者数 |
正社員75人 |
正社員75人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
メニコンの平均年収は436万円です。
メニコンの年齢別の平均年収
メニコンの職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
---|
営業27人 | 440万円 (300万円〜600万円) |
販売16人 | 367万円 (250万円〜600万円) |
生産技術5人 | 512万円 (450万円〜560万円) |
メニコンの職種別平均年収で最も高いのは生産技術職で512万円でした。続いて、営業職の440万円、販売職の367万円の順となっています。
メニコンの年収内訳
年齢別の年収モデルケース
30歳 |
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40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(106件)
株式会社メニコン
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、メニコン
3.3
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給与制度: 一般的なプライム上場企業よりも数100万円少ない。 売上があっても何かと...
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回答者
研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、メニコン
2.0
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給与制度: 残業代や賞与はしっかりと払われる。 等級と評価に応じて昇給する仕組みであ...
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回答者
中部営業、営業、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度: 基本給は低い。年に1回昇給はあるが、上がった?と確認するぐらい微々たるも...
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回答者
生産技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.3
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給与制度: 1年に1回定期昇給があり5000円前後ほど昇給が見込める。また、勤務地ま...
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回答者
生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.8
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給与制度: 等級毎に定義された職能給とジョブグレード給からなり、規定で明確に定義され...
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回答者
法人営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度: 有価証券報告書にもある通り、他のプライム企業や同業種企業と比べて非常に低...
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回答者
管理、管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度: 給与は等級とJGなるもので決まります。 役職手当はなく、JGに相当の金額...
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回答者
営業、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、メニコン
2.5
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給与制度: 基本的には年功序列制度だと思われる。 いくら実績に貢献しても給与に反映さ...
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回答者
営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メニコン
3.1
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給与制度: 年収事例:450万円 給与制度の特徴:基本的にはフレックスのため、残業代...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.5
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年収事例: 新卒入社後の年収はおよそ400万円前半。 管理職につくまでは同規模の企業...
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回答者
製造、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスは平均くらいだが月の給与が少ない、夜勤がある所...
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回答者
国内営業、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 大卒初任給は一般の大手企業の平均程度ですが、そこからの...
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回答者
製造部、コンタクトレンズ製造、作業員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、メニコン
2.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 低い。夜勤もあるため手当は付くが思ったよりも低いため、...
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回答者
製造など、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 他社に比べて昇格要件が難しく、都度試験を受けなければな...
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回答者
企画管理部、企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メニコン
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 等級制度が導入されていて、それに対しての給与が明確にな...
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回答者
商品開発事業部、開発、正社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度: 給与はこれから若手が上がるよう取り組み始めてるらしいけど、実感はないです...
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回答者
営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.5
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給与制度: 必要な資格取得や努力を続ければ簡単に同期と差をつけ昇格することはできます...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.3
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給与制度: 月給は一般的より少ない。 残業は基本させてもらえず、フレックス精度の活用...
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回答者
販売、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度: 基本給は低く抑えられており、年収に占める賞与の割合が高い。賞与支給額も、...
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回答者
企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メニコン
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 競合他社に比べて明らかに給与水準は低い。本社が名古屋で...
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回答者
研究、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
3.4
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給与制度: 若手のころの基本給が同業他社と比較するとやや少なく感じる。また住宅手当な...
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回答者
総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
4.0
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給与制度: 等級・ジョブグレード制であり、等級は一度あがると下がることがないが、ジョ...
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回答者
企画系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メニコン
2.9
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給与制度: 毎年昇給はある、昇格試験を合格すると毎年の昇給分以上は上がるが微々たるも...
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回答者
事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、メニコン
2.1
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給与制度: ボーナスは安定しているため収入としてみなせる 組合からのお金や福利厚生が...
会社評価レポートを投稿した75人の年収データを集計すると、メニコンの平均年収は436万円です。
営業の平均年収は440万円、
販売の平均年収は367万円、
生産技術の平均年収は512万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は555万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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