社員クチコミ（14件）
株式会社からだはうす
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 完全なワンマン体制。アルバイト中心の為社員の負担は非常に高い。中長期計画などは存在し...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 同族会社なので、血縁以外は通常の給料にまで上がることはマレ。また、業績よりも重要な雑...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 強み：財務体質が良い。 弱み：事業の計画が立てられない。拠点分散により管理体制の弱さ...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 働きがい： 無理・無駄・ムラの排除に向けて、意欲を感じる事ができる。また、あらゆる面...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 子供の送り迎えなど、保育に関する時間調整には非常に柔軟。主婦には最適の職場。...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：近所だった。 入社前に確認しておくべき点：社会保険の有無と職種の変...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 残業代は一切でないかわりに、残業の必要もない。完全に割り切ることができれば、残業をし...
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- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、からだはうす 10年以上前 1.8
- 人件費をコストと考える以外の見方を身につけるべき。...
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