退職検討理由（202件）
株式会社アマナ
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アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 3.0
- 私が在籍していた当時は企業全体の業績悪化により賞与額が大幅に減少し、今後の生活やキャリアに対する不安が生じたことが退職理由のひとつです。加えて、慢性的な残業や繁忙期の勤務状況によ...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 2.8
- 新体制後に育休から職場復帰しましたが、仕事の進め方が大きく変わってしまっていたため。過去のやり方に改善点はありましたが、チーム一丸となって取り組む楽しさはありました。しかし新体制...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 3.5
- 自身の年齢とキャリアップを考えた時に気力、体力的に難しい部分とボーナスがかなり低く年収が下がったため。ボーナス支払いは厳しく年に4回あるが、大きいボーナスが4分割されているだけで...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 cg、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマナ 2.3
- クリエイターを売る気がない会社、クリエイターが働きやすい環境をつくる気がない会社。 すべての解決は現場クリエイターにもとめられます。（労働時間のコントロールと売上など）どうすれば...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 2.3
- 元から大手代理店への転職に必要な経験を積むために入ったので、退職理由は転職のため。ただ下積みで3年働く必要はなかったかもしれないと今更だが思う。給料が低くてモチベーションを保つの...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 2.8
- 会社の現在の商材やマネタイズの方向性と会社のアイデンティティの乖離が如実になってきたによるジレンを感じる。自分は会社のアイデンティティには共感していたが、今の経営陣が目指すそして...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマナ 2.6
- クリエイティブプロデュースの知見のある中堅プロデューサーが続々と退職している状況に不安を感じる。他業種からの転職者に対する研修制度やフォローアップ体制が不足しているように思う。ク...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 3.0
- 給与がなかなか上がらず賞与もほとんど出なくなって嫌気がさした。マネージャーとなった人...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アソシエイトプロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 2.8
- 給料があまりに低いです。プロデューサーになるには昇格試験があるのですが、会社としてはお金を稼ぐ人が欲しいので、形ばかりの試験となってしまっていると思います。目標だけ過度に高く設定...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sales&Produce、プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 2.3
- 待遇が悪い中でも良い仕事をしようと頑張っていた人たちが次々と退職しており、様々な事情で転職できない人たちばかりが残っていて社内の士気やカルチャーが悪化しているため。入社３年目以内...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 1.9
- 経営陣から先の不祥事に対して誠意のある謝罪をいつまで経ってもされないと感じたから。 コロナの影響を受けた後、部署や個人としも売り上げを伸ばしていき、会社に貢献したかと思うが、数字...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマナ 3.0
- IR情報で発信されているが、数々の不祥事が発覚し、会社存続が危ぶまれているため。もし...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Sales&Produce（法人営業）、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 2.4
- コロナ禍の影響を大きく受け、会社の業績が悪くなっているため。 入社時から賞与が支給されたことがなく、自分のような都内一人暮らしや、家族を養う立場の人には厳しい給料だと思います。仕...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クリエイティブ、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アマナ 2.1
- 業績が悪く、意志に反した異動をさせ、仕事をかえさせられた。もう、向いている仕事はないから、他の仕事を探した方がいいと促され、会社としては、調整もせず、取り合ってもくれず、若い子に...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデュース、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 2.5
- 忙しい割に、賞与がほぼなく、給与もあまり上がらない。なので、3年目あたりの社員はみんな転職を考えている。 マネジメントに属人的な部分が多く、ストレスが貯まる部分もおおい。 結局は...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アマナ 3.3
- 給与の低さ。 ライフワークバランスもあり、働く分には自分である程度仕事量を調整できたので申し分なかった。ただ裁量労働のため昇給しないかぎりかなり給与は薄謝だった。昇給もある程度上...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 1.9
- フリーランスとして働いていきたいと思ったからです。 長くいる会社ではないです。この会...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 1.9
- 休日出勤、長時間労働が常態化していたにも関わらず、残業代込みの基本給であるため年収は低かったことと、会社や事業部の方向性が明確でなく、どこに向かっているのかが不明瞭であったため、...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 3.3
- 残業をいくらしても増えない手取り、何年働いても出ない退職金、そのため人の出入りが激しいです。バリバリ働ける20代後半〜30代がいない。一年の間に同期5人辞めました。人を大切にしな...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマナ 2.8
- 制作プロダクションのため残業時間が長く、プライベートの時間がないことは仕方がないが、それに対しての給料が割りに合っていない。 入社7年目、残業時間平均60時間を超えているが、いま...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマナ 3.1
- ボーナスが少ない。残業時間が長い。 中途採用で入社しても、最初の年収交渉でうまくいか...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アマナ 2.5
- 収入が少ない。ボーナスは当初の想定の金額を満額貰えたことは一度もない。 目標を達成しても、社員への還元率が圧倒的に悪く、モチベーションの維持が難しく、退職率も高い。 社員が穏やか...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アマナ 2.6
- クリエイティブ至上主義な文化が自分には合わないと感じたため。 また、実績や将来性ではなく好き嫌いで評価される事業や部署が一部あり、透明性と公平性に疑問を感じた。社内のチェック機能...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アマナ 10年以上前 2.9
- 現在は違うかもしれないが、当時は働き方改革の前で深夜残業が普通にあった。CM撮影など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アマナ 3.6
- 圧倒的な年功序列の風土があり、年齢や社歴により自動的に昇進していく。 社内コミュニケ...
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