ワーク・ライフ・バランス（66件）
株式会社プロシップ
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 2.6
- 役職が上がるにつれ、ワークの比重が大きくなる。プロジェクトによるが、マネージャー以下...
- 回答者 開発部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロシップ 3.0
- 参画するプロジェクトによっては、案件対応のため長時間労働となるケースも発生した。その...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロシップ 2.6
- プライベートとのバランスは調整できません。できる人、場所もあると思いますが、ほとんど...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 3.0
- 月60時間くらいの残業は普通です。繁忙期の場合、100くらいにもなる。特にリモートワ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プロシップ 2.8
- コロナをきっかけにテレワーク移行が進み、以前と比べて時間的な融通は効くようになった。...
- 回答者 開発、システムエンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 2.5
- 所属グループと入る案件により様々。基本的に案件に入ると忙しい。ただし2年ほど前から、...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 3.1
- とにかく早く帰りづらい。 会社自体にそういう方針があるのではなく、早く帰ろうと思って...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 2.4
- プライベートと仕事の調整はしづらいと思う。女性で結婚などを経て仕事を続けている人はほ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロシップ 10年以上前 2.6
- 部署によると思うが、土日出勤している人もいる。 また、基本的に平日の夜に予定を入れる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 2.0
- 調整しづらい。定時で帰れる文化ではないこと、18日以降、会議が普通に行われる。 役員...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 10年以上前 2.6
- プロジェクトの状況によるが、基本的に取れる。まったく取れない部署にもいる。また、プロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロシップ 2.1
- とにかく残業や休日勤務が多く、女性が結婚出産をふまえめ第一線で継続して活躍するイメー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 2.4
- 100％を仕事に捧げることを求められる。捧げられないと、昇格や給与に響く。...
- 回答者 パッケージ導入、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロシップ 10年以上前 1.9
- 仕事量が多く、22時以前に退社すると暇だと思われて追加の仕事がふられるため、プライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロシップ 10年以上前 2.8
- 定時後に急に会議やセミナー等の業務を入れられる。この会社には残業という概念がないため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、プロシップ 10年以上前 2.3
- まったく思いません。 評価されるほど忙しくなります。 ただし、上司も同じように忙しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プロシップ 2.8
- プライベートはほぼないと思った方がいい。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロシップ 10年以上前 3.3
- 契約社員だったので、非常に融通していただきました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社プロシップ
プロシップの残業時間（月間）：45.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 24人 | 27.9% |
| 60〜79時間 | 21人 | 24.4% |
| 40〜59時間 | 17人 | 19.8% |
| 20〜39時間 | 17人 | 19.8% |
| 0〜19時間 | 7人 | 8.1% |
プロシップの有給休暇消化率：64.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 22人 | 25.9% |
| 20〜39% | 12人 | 14.1% |
| 40〜59% | 22人 | 25.9% |
| 60〜79% | 10人 | 11.8% |
| 80%以上 | 19人 | 22.4% |
プロシップの月間平均残業時間は45.2時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の27.9%を占めています。
また有休消化率は64.9%です。
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