退職検討理由（681件）
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
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- 回答者 CP、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.0
- ・将来性に対する不安 会社の業績が良くなく、賞与原資が減っているという話を聞いた。 ・社風 20代前半の若手社員にとっては楽し...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.1
- 一番大きい要因としては、労働時間の長さ。その日中に終わらせなければならない業務が多く、ぎちぎちで仕事をしている感覚だった。なの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 1.9
- 女性としてキャリアを続けることを考えたとき、子育てをしながら正社員として働く環境は整っていない、と思い転職を決意した。まず、労...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.5
- ・（新卒入社時の私の見えている範疇の問題な気もするが）頭を使って働いている感覚がなかったから。１、２年目と10年目選手が同じよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.3
- 残業を良しとする文化、業務内容 仕事を一生懸命にしたいという人には向いているお仕事であると思うが、そうでない人は絶対に向いてい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.9
- 給与やインセンティブをはじめとした金銭面。 当時は基本給が同業他社と比較しても圧倒的に低いだけではなく、インセンティブ制度も徐...
エン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.3
- ・業務量の多さ 自分なりにキャパ確保のための工夫をしてはいるものの、個人の努力では解決しきれないくらいタスクがあふれています。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前 2.9
- 拘束時間が長い。裁量労働制だったが 20時までに帰るなんてありえない雰囲気だった。社歴が浅いうちは業務中には日報や顧客への事務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 中途求人メディア事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.8
- 仕事内容に嫌気が差してしまったため。 物量にものを言わせたテレアポをして、電話先の企業に迷惑がられながら、一握りの「買ってくれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.4
- コロナ渦の影響を直にうける人材業界かと思います。 新卒で入社されてる方の教育制度があわず 退職しました。 良くも悪くも、チーム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前 3.6
- その当時のことですが、アポがなければ午前中はテレアポ営業で、午後は飛び込み、17時以降に帰ってきてから仕事の準備や上司との面談...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.5
- 良くも悪くも企業文化が根付いているため、考え方が合わない人にとっては長期就業することが難しい。 またトップの言うことは絶対であ...
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.5
- 若い活気についていけなくなってきたこと、別のフィールドでコピーライターとして仕事をしてみたくなったこと、収入を上げたかったこと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.3
- 営業としてのプレッシャーと、業務過多による体調不良で、健康に害が出たので退職しました。 この会社で営業として、「成果を上げ」か...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.1
- ワークハードの精神が強く、プライベートの優先は難しい。そのため、部門にはよるが、有給取得しづらい雰囲気がある。職種の横移動はあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前 3.1
- 残業がどうしても多くなり、30代以降プライベートも充実させながら働くのは今後難しいかもしれないと判断した。 実際、社内でも20...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.0
- このままずっと、求人広告だけ作っていて良いのか疑問に思った。いろんな制作物を手がけて、幅広いスキルを身に付けたいと思った。ずっ...
- 回答者 コピーライター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前 3.4
- 一番の理由は、体調を崩したからです。ほとんどの社員が、体調を理由に辞めています。これは実力うんぬんの問題ではなく、単純に労働時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.9
- 離職率が高く、長期育成しようという考えがないように感じます。3年以内の離職率は半分を超えていると思いますし、それに対し具体的な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.9
- 精神を病んでやめていく方が周りに多かったです。入社前にできた同期10名ほどの友人もあまり残っておりません。 自分自身も業務量の...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 4.0
- 詳細は書けませんが、社内政治への失望が一番大きいです。身近な部分では、お気に入りやイエスマンが出世する傾向が見られるため、自分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 2.9
- 中途だとしても、新入社員は毎朝フロアの掃除をしなければならないのと、営業なので、外回り後に次の日のテレアポリストを作成しなけれ...
- 回答者 中途求人メディア事業部、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.8
- 正直にいうと営業としての仕事（特に新規営業）はあまり合っていなかった。1ヶ月の休職を経てキャリアを見直し、営業以外のキャリアを...
- 回答者 派遣会社支援事業部、営業職、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.0
- 市場価値も一切つかない上に、 この会社になかったとしても将来設計を描けるような報酬は得られない会社であるため。 休暇面において...
- 回答者 中途採用、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 3.3
- 会社が大きくなるにつれて考えが現実味を帯びないように感じられる、ついていけなく退職しました。 コンサルタントの方や上司、先輩達...
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