ワーク・ライフ・バランス(34件)
コマツNTC株式会社
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- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、コマツNTC 3.0
- 有給は年に18日間消費が推奨されており、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コマツNTC 2.6
- 有給休暇や介護休暇など、そういったものは...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、コマツNTC 3.9
- 部署によって、負荷もばらつきがありプライ...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
コマツNTC株式会社
コマツNTCの残業時間(月間):22.3時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
40〜59時間 | 7人 | 18.4% |
20〜39時間 | 14人 | 36.8% |
0〜19時間 | 17人 | 44.7% |
コマツNTCの有給休暇消化率:88.2%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
20〜39% | 1人 | 2.6% |
40〜59% | 4人 | 10.5% |
60〜79% | 2人 | 5.3% |
80%以上 | 31人 | 81.6% |
コマツNTCの月間平均残業時間は22.3時間で、機械関連業界の月間平均残業時間25.6時間より3.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の44.7%を占めています。
また有休消化率は88.2%で、機械関連業界の61.5%より26.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の81.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、コマツNTCは良好であると言えます。
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