企業分析［強み・弱み・展望］（349件）
株式会社クボタ
- 組織体制・企業文化（550件）
- 入社理由と入社後ギャップ（478件）
- 働きがい・成長（510件）
- 女性の働きやすさ（396件）
- ワーク・ライフ・バランス（499件）
- 退職検討理由（293件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（349件）
- 経営者への提言（156件）
- 年収・給与（571件）
- 回答者 機械、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 2.9
- 強み： 社会のインフラを担う会社なので、あまり景気に左右されない。海外拠点も多く、グ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クボタ 2.9
- 強み： 市場がある程度、強固であること。新興国向けの農業機械、建設機械はこれからも顕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 1.9
- 強み： いずれの事業も市場への参入障壁が非常に高いため、シェアを喰われる心配はそうそ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.1
- 強み： 販売網がしっかりしているので、国内、ヨーロッパ、北米など先進国では比較的販売...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クボタ 2.8
- 強み： グローバル経営の高度化に力を入れている 海外での技術開発にも積極的 グローバ...
- 回答者 品質保証、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クボタ 2.6
- 強み： キャリア採用を多く採用しており、キャリア採用同士の横のつながりは広げやすい ...
クボタ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クボタ 4.6
- 強み： 世界に役立つ事業をしている点。これからいくらでも事業を進めていけると感じた。...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クボタ 10年以上前 3.9
- 強み： 海外における売り上げを伸ばしていてしばらくは衰退しないと思われる。 弱み： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.3
- 強み： グローバル企業で、市場存在感がある。 安定的な環境。 給与は悪くはない。 人...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.3
- 強み： 事業・製品が多く、コロナの打撃も他業界に比べて少なかった。 弱み： 事業部に...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.3
- 強み： 世界中に幅広い販路、ネットワークを有している。 社会貢献性が強い会社というイ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クボタ 4.9
- 強み： 古株だけで事業を進めるのではなく、これから活躍する若者を育てるために一緒に事...
- 回答者 機械事業部、一般事務、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クボタ 10年以上前 3.5
- 強み： トラクターの知名度がある。 お役所などの官需系が強いイメージ 海外にも進出強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.0
- 強み： 国内ではシェアの大きさ、また海外では既存市場に食い込む攻めの強さが強みだと思...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クボタ 3.1
- 強み： 親会社が安泰であれ、その子会社である当社も安泰であるところ。 弱み： 親会社...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クボタ 2.6
- 強み： 高い技術力・開発能力を持った従業員が大勢いること。 ベテランが個人として持っ...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 2.5
- 強み： 給与が高いこととワークライフバランスが良い 世間からホワイト企業というイメー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.0
- 強み： 農業機械という大手車メーカーなどがあえて本気で手を出してこないニッチ分野で強...
- 回答者 海外営業、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 2.6
- 強み： 機械事業は競合他社との競争があるので、マーケティングに力を入れている。日本独...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、クボタ 3.1
- 強み： 市場シェアが高い。 事業基盤がしっかりしているので長期的安定した事業運営がで...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 3.3
- 強み： 安定している。 今後も成長を十分に見込める。 どんどん海外に出ている。 海外...
- 回答者 情報部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、クボタ 2.8
- 強み： 新規参入しにくい事業分野である程度のシェアを取れている。また、製造現場の生産...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クボタ 2.5
- 強み：様々な事業展開しているので、どこかの部門が不振であれば、別の部門で補うことが可...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クボタ 10年以上前 3.4
- 強み： 幅広く事業をおこなっている為、ひとつの事業が傾いても他の事業のおかげで事業を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部門（機械事業）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クボタ 10年以上前 3.5
- 強み： 事業の柱が複数あり、官民にまたがるため景気の波に左右されにくい。 弱み： 企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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