退職検討理由(168件)
日東電工株式会社(化学)
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- 回答者 生産管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 10年以上前 3.0
- 残業時間が多い部署だったため、ふたりめ出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.5
- 部署によって異なるが、研究開発、製造技術...
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.6
- お給料に満足出来ず、転職しました。四季報...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.0
- 大変忙しい部署に異動になったが、ワークラ...
- 回答者 研究、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 2.1
- 遠隔地で勤務する相手と結婚すると、相手の...
- 回答者 品質管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 2.8
- 残業の調整が業務上難しく、また業界の浮き...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.6
- 配属された部署での業務が、自分には合わな...
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 2.8
- 適材適所という概念がありません。 単身赴...
- 回答者 管理系、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日東電工(化学) 3.8
- 職種や拠点にもよると思うが、基本的に皆真...
- 回答者 製品開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 2.9
- ワークライフバランスが取れない働き方。仕...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日東電工(化学) 3.3
- 女性の立場が立場が弱い。上司によっては女...
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 10年以上前 2.5
- 評価制度が確立しておらず、基準が属人的で...
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- 回答者 営業事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日東電工(化学) 10年以上前 2.1
- 自分よりも倍以上給料をもらっているであろ...
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- 回答者 知財、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 3.0
- 結婚を機に退職しました。居心地が良くずっ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 2.0
- 製品力がない。新製品開発をしていないため...
- 回答者 研究開発、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 2.9
- 部署の方向性と将来性が不明瞭なため。また...
- 回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 10年以上前 3.9
- 家庭の事情のため。 可能なら続けたく、人...
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- 回答者 品質管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.0
- 地元への転職を考えたため。 コロナが一時...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.0
- ワークライフバランスがとれていない。自分...
- 回答者 開発設計、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 10年以上前 2.4
- 会社都合(リーマンショック)で契約終了し...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.1
- 転勤がとても多い会社です。 単身赴任にさ...
- 回答者 経理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日東電工(化学) 3.0
- 管理職のリストラ敢行がかなり酷い。一般社...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日東電工(化学) 10年以上前 3.4
- 外資系で働いてみたかったので、自分にとっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.4
- 自身の将来を考えた際のワークライフバラン...
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日東電工(化学) 3.3
- 自分にとって理想のキャリア開発が見込めな...
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