社員クチコミ（945件）
株式会社帝国ホテル
- 組織体制・企業文化（138件）
- 入社理由と入社後ギャップ（136件）
- 働きがい・成長（160件）
- 女性の働きやすさ（131件）
- ワーク・ライフ・バランス（129件）
- 退職検討理由（116件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（95件）
- 経営者への提言（40件）
- 年収・給与（140件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.5
- 業界として仕方のないところだが給料が低い。宿泊サービス業務の中で見れば高いほうだが、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 2.5
- 部署にもよりますが、休日や勤務時間はシフトになります。 シフトの希望は、部署や上司に...
- 回答者 外販事業部営業課ガルガンチュワ、接客販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 2.1
- 入社を決めた理由： 【入社理由】 海外の大学にて観光学を学んだ結果、日本の一流ホテル...
- 回答者 外販事業部営業課ガルガンチュワ、接客販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 2.1
- 【組織体制】 学閥による社内のヒエラルキーが明確化されている。年功序列、幹部層への提...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 4.5
- どの上司のもとにつくのかで働き方がかなり変わってくると思います。職場は話しやすい環境...
- 回答者 宿泊、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.8
- 働きがい： 無理難題を一番押し付けられる部署、いわばホテルの部署の中でのサービスの最...
- 回答者 宿泊、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.8
- 入社を決めた理由： 国産ホテルの御三家でトップレベルの接客を学びたかったからです。自...
- 回答者 宿泊部、接客、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、帝国ホテル 3.3
- 入社を決めた理由： 語学を活かして接客をしたいと思ったから。たしかに語学を活かす機会...
- 回答者 料飲、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 4.1
- シフト制なので、朝早くから夜遅くまで働きます。夜勤もある場所もあるので女性には少し厳...
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- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：自分にとってはまだまだ手の届かないような会社だと思ったので、そこに...
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- 回答者 レストラン部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 1.9
- 基本的にはその人に合っていれば女性でもやりがいを持って仕事ができると思う。 女性の意...
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- 回答者 レストラン部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 1.9
- 老舗ホテルとして自社ブランド力がすごくあり、年功序列かと思いきや、案外上の人に好かれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 料飲、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 接客を学ぶため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：現...
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- 回答者 宿泊部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 3.8
- 体育会系。やる気と出来ます、という姿勢、先輩後輩を尊重し、礼儀をしっかりやれば、十分...
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- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 2.8
- 典型的な日本企業、年功序列型です。書類が多く、有休1日とるのにも、3人くらいにハンコ...
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- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前 3.8
- 働きがい： 部署によって働きやすさに落差がある。新人がすぐにやめていく部署がいつも同...
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- 回答者 宿泊部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.9
- 現職を続けていく中で、とりあえず人数を補充しておくだけの理解できない人事異動があり、...
- 回答者 宿泊部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.9
- あまり思わない。 時短勤務などの制度は整っていても、実際にセクションの中で利用される...
- 回答者 宿泊部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 2.9
- 強み： 伝統や格式を重んじたしっかりした土台があることで、自分たちが今後どう成長して...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.5
- 転勤を断ることができなかったため退職を決意しました。色々な場所に拠点があると家族がい...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 3.5
- 働きがい： お客様からの信頼感やブランドによる期待は大きいため、働いていて誇りに思う...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、帝国ホテル 3.0
- 企業の歴史も長く、盤石な経営基盤もあり安定した働き方が長きに渡って実現することができ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、帝国ホテル 3.0
- 強み： 盤石な経営基盤と確立されたビジネスモデル、元来経営資源である人を強みと明言し...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、帝国ホテル 3.0
- まだまだ上の世代の交代には時間が掛かるのを背景とした上で、業務の変化や何か少しでもリ...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 4.4
- 産休・育休制度が整っていることはもちろん、時短勤務可能期間が世間一般より長かったり、...
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