社員クチコミ（244件）
株式会社レック（冠婚葬祭）
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- 回答者 ビデオグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- フリーランスのビデオグラファーが多く、新入社員が婚礼に入れるチャンスは多くありませんでした。そのためスキルの取得に時間を要しま...
- 回答者 小さな結婚式、ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 働きがい： 結婚式という大きなイベントに携わる仕事ですのでやりがいは大きかったです。 お客様から感謝されたり感動的なシーンを見...
- 回答者 結婚式事業部、ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.1
- 年功序列というか入社順に、昇進していくので実力重視ではないかと。上がやめたら上がってといった印象でした。理念はしっかりしていま...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.0
- 働きがい： 冠婚葬祭に携わるためやりがいはかなりあった。しかしこの会社だからどうとあうわけではない 自分も含めみんなお客様の為...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.0
- 入社を決めた理由： 業界を受けるに当たって 新卒からプランナーになれる所が1番の魅力で採用試験をエントリーしました。 大体、サ...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 休みの日でも連絡はきます。 お客様ありきのことなので仕方ないことですが、、、。 正直休みの日に仕事をしないと終わらないこともあ...
- 回答者 ブライダルプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： お金がない、時間がない、大型の式場しか無い、そんな気持ちで結婚式を諦めていた人たちにも、結婚式が提供でき、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.0
- 入社を決めた理由： 華やかな業界にいきたかったのと、サービス内容にとても共感し感銘をうけたからです。時代のニーズに合わせていろ...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 女性中心の職場なので、女性でももちろん昇格していきます。 その点でいうと、やりがいを持って働きやすいと思います。 ただ、サービ...
- 回答者 ラヴィ・ファクトリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.8
- 月の公休は7～８日です。（閑散期は１０日程） 週一の休みの場合もあれば、自分の都合と店舗によっては、繁忙期でなければ３連休取れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.6
- 強み： 組織がしっかりとしているので、安心感はある。グループ会社も複数あるので将来的には移動も可能かと思う。 弱み： やはり、...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.6
- 働きがい： お客様が喜んでくださるのはやりがいに繋がる 。ダイレクトに跳ね返ってくるのでそういったことが日々の喜び。 また、ス...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.6
- とてもいそがしくカラダと気持ちがついていかなかった。 もっとこうしたいああしたいと思っても皆が多忙のため、それもできない。 じ...
- 回答者 その他サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.1
- 働きがい： 私の配属された場所は事務作業がほとんどで、ブライダル業界において事務作業（送迎手配や書類内容の確認）などはミスがな...
- 回答者 その他サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.1
- 入社を決めた理由： ブライダル業界への憧れと、接客がしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属部署に...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.4
- 入社を決めた理由： 面接で合う方、みんな優しく人がよく、風通しがいい雰囲気が感じられたため。 また、自分が成長できる環境があっ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.4
- 残業が多く、シフト制の仕事で土日は必ず出勤のため、キャリア的に長く働く方が少なかったように感じます。 配属の店舗にもよると思い...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.4
- 働きがい： サービス業なのでお客様のためにどんなことができるか考え、実行しお客様に感謝された時はとても嬉しかったです。 また同...
- 回答者 ビデオグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 産休や育休をしっかり取っていた社員が多かったです。 男性でも育休取得可能です。 一緒に働いていた男性社員は1ヶ月育休を取得して...
- 回答者 ビデオグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 入社を決めた理由： 撮影と編集ができる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： エンドロールはまず初めに撮影スキルを磨...
- 回答者 ブライダル、営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 4.1
- 働きがい： チャレンジ精神さえあれば新入社員であっても意見が通る会社です。基本、やりたい事は挑戦せてもらえる会社。指示待ちの人...
- 回答者 ブライダル、営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 4.1
- 女性リーダーだった事もあり、自分が苦労して来たことを社員にはさせないよう、女性が働き続けやすい職場作り、そして男性の育休なども...
- 回答者 ブライダル、営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 4.1
- 強み： 団結力。阪神大震災での経験を生かし、グループ力で戦い続けてきた企業。 仕事を挑戦の場と考える人にはやりがいのある職場。...
- 回答者 ブライダル、営業、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 4.1
- 「目の前のお客様に喜ばれることだけを考えなさい」「小さくても大きな感動を」「結婚式を諦めていた1人でも多くの方に結婚式を」それ...
- 回答者 小さな結婚式、ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 給与・労働時間などのハード面が理由で転職を決めました。 基本給が低いため、残業をあまりしなかった月は必然的に給料が低くなります...
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