女性の働きやすさ（65件）
株式会社ベスト-アニバーサリー
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.9
- ブライダル業界全体にいえることかもしれないが、サービス業の為、独身のときは良いが、妊...
- 回答者 スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 3.3
- 正直やりがいはある仕事だとは思いますが、長く働くにはメンタルの強さと向上心がないと難...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.8
- ウエディングドレスの会社というだけあり、女性管理職の割合は高い。 だいたい３年目で最...
- 回答者 料飲、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.4
- 女性の管理職も多くて、女性だからどうとかいうことは決してないかと思う。 スタッフの人...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.0
- 女性が多い業界ということもあるので、仲間は多く、結婚式を手伝うやりがいは感じられるの...
- 回答者 営業事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 3.3
- 女性が多い職場。女性の方が細やかな所に手が届くサービスが本質的にあると思うし、結婚式...
- 回答者 衣装、ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.4
- 結婚して子供がいる方たちは30代で大抵役職がついている社員で時短勤務をしていました。...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.5
- 女性が多い業界のため、産休・育休の取得率は高いと思います。復帰後も時短勤務などを使い...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.9
- 男女関係なく、頑張る方にはチャンスが与えられる会社です。頑張る方、気がついて出来る方...
- 回答者 第二営業部、スタイリスト、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.4
- 主婦で時短の管理職の方もいらっしゃいますが、どうしてもお客様相手なので残業が発生する...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 1.9
- ドレスサロンには女性社員ばかりのため人間関係・働きやすさは配属先次第で変わる。年齢が...
- 回答者 スタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 3.1
- 女性が多い部署ですが、人間関係は良好です。上下関係も厳しすぎず年齢問わず仲が良い印象...
- 回答者 ウエディングスタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.4
- ほぼ女性ばかりの職場なので、配属先にもよるかと思いますが比較的問題ない。 ただ管理職...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 4.4
- 特に女性が多い職場だと思うので働きやすさはとてもいいと思う。 女性で役職や管理職の方...
- 回答者 スタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.8
- やりがいはとてもあります。しかしブライダル業界はなんといっても体力勝負。一日中思いド...
- 回答者 ウエディングスタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.8
- 表彰されている人に着目すると、男性だけボーナスが上がって、女性は上がってないことを聞...
- 回答者 第二営業部、スタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.8
- スタイリストは女性が8割以上なので、有給に関しては比較的取ることができたが、申請は3...
- 回答者 スタイリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 3.3
- 産休、育休を経て復帰する社員はたくさんいますが、もともとのポジションを維持して復帰す...
- 回答者 美容、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベスト-アニバーサリー 3.0
- 女性が多い職場のため、育休産休も取りやすく帰ってくるスタッフも多いです。美容の仕事は...
- 回答者 第二営業部、ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 3.4
- 女性が9割の会社なので、女性のグループが得意な方は働きやすい。さばさばしている方も多...
- 回答者 本社内勤、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.9
- 女性が多い職場なので産休・育休は非常に取りやすいと感じる。周りのスタッフの理解もあり...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.5
- 女性は多いが出産、育児の後にプランナー業をやっていくのは難しく、事務になるスタッフが...
- 回答者 衣裳美容、スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 2.6
- 女性ばかりの会社なので産休育休は取りやすいです。 女性ばかりの職場、となるとドラマで...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 10年以上前 3.0
- 様々な事務として多くの人との関わりがありました。結婚式の会場にいるブライダルプランナ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベスト-アニバーサリー 10年以上前 3.4
- 女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすい。人間関係も温厚で過ごしやすかった。男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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