社員クチコミ（15件）
株式会社SRL
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 店舗管理部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SRL 2.6
- 契約上、公休が月8日前後という曖昧な表記の仕方で、例えば7日間しか休みがないこともある。(公休が減っても月額の給料が変わらない) ワークライフバランスは、個人の管理が必須。意見が...
SRLの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗管理部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SRL 2.6
- 福利厚生の面。(交通費全額手出し) 休日の少なさ。(年間90日前後、2年目以降、3連休以上の連休は取れたことがない) 異動先について、会社都合の急な変更。 2〜3年後の会社のビジ...
SRLの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗管理部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SRL 2.6
- 働きがい： 責任感が強い人が社内に多いので、いい影響を常に受けられた。同時に、責任あるポジションには、手を挙げればすぐに行きやすいので、働きがいはあるが、販売に比例したインセンテ...
- 回答者 店舗管理部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SRL 2.6
- 入社を決めた理由： 仲間を大切にする社風。若いうちから活躍できるスピード感。社内ベンチャー制度。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くもベンチャー企業で、こ...
- 回答者 店舗管理部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SRL 2.6
- 女性男性という差は感じたことがなく、そういう概念そのものがなくフラット。女性管理職も...
- 回答者 店舗管理部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SRL 2.6
- 給料やボーナスで儲かりたい、というより成長したい、より多くの経験を積みたい、というよ...
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