社員クチコミ（38件）
株式会社ウタシカン
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 強み： アルバイトからの採用だったり、外国人採用もよくあるので、長期的に働けそうと思ったら一度働いて見るべきだと思う。 弱み：...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- やはりこれから歳をとっていったり、家庭を持った時の事を考えた時に毎日夜中まで働いて、休日も不規則な所では長期的に働くのは無理だ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 店舗の人数次第で休みの取りやすさは違うと感じた。やはり飲食店なので働いてくれてるアルバイト次第で休みが取れなかったり、休日に病...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 飲食業ならではの拘束時間の長さ。 シフトのほぼ9割をアルバイトで賄っているため、店長は人員不足時は休みを取れないことも。(スタ...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 飲食全般に言えることだが、拘束時間は長い。 シフト制なので勤務時間のばらつきも...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 職種的にも拘束時間が長く、結婚を機に退職する女性が多い。 一度退職しても復職に寛容なのは良いと思う。 希望すれば現場だけではな...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 女性の人数も比較的多いので、働きやすさはあると思う。上層部に男性が多いので、女性に甘...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 成長・キャリア開発： 接客業なのでお客様との関わり合いやアルバイトとの関係構築する必要があるので必然的にコミュニケーション能力...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 働きがい： 社内インセンティブ本社インセンティブなどはそこそこの充実。 三ヶ月に一回...
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