社員クチコミ（33件）
株式会社ウタシカン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 レストラン事業部、営業スタッフ、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 5.0
- 働きがい： 店舗を任せられるようになると自然と働きがいを感じると思います。 自店舗の...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 2.4
- 飲食業界は基本的に実力主義なので学歴はあまり重要ではないと思う。現在、大卒と高卒でベ...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 2.4
- 高卒で手取り18万なら高いと思って入ったが、残業がなければ3年目でも手取り20万は超...
- 回答者 ピザハット、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウタシカン 3.1
- 子供のイベントなどどうしても休日に休みたい時はヘルプさえもらえれば休める。自分が人を...
- 回答者 レストラン事業部、営業スタッフ、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 5.0
- 入社を決めた理由： とにかく仕事を探していた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 ピザハット部門、営業、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 2.6
- シフトは店長が作るので、休みたいところは自分で休みで作れるので調整はしやすいと思う。...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 強み： アルバイトからの採用だったり、外国人採用もよくあるので、長期的に働けそうと思...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- やはりこれから歳をとっていったり、家庭を持った時の事を考えた時に毎日夜中まで働いて、...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 店舗の人数次第で休みの取りやすさは違うと感じた。やはり飲食店なので働いてくれてるアル...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 飲食業ならではの拘束時間の長さ。 シフトのほぼ9割をアルバイトで賄っているため、店長...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 飲食全般に言えることだが、拘束時間は...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウタシカン 2.8
- 職種的にも拘束時間が長く、結婚を機に退職する女性が多い。 一度退職しても復職に寛容な...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 2.4
- 店長になるとなかなか難しいのではないか。アルバイトのシフトが集まらなければ休めないの...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 10年以上前 2.4
- サービス労働が多かったです。 それとは別に店長次第でやたらとサービス早出、サービス残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 10年以上前 2.4
- 社員同士の関係は良好です。 基本的には社長のワンマンであり、社長に気に入られる事が出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ピザハット、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウタシカン 3.1
- 働きがい： 飲食店で正社員として働くことは、単なる仕事以上のやりがいがあります。お客...
- 回答者 ピザハット、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウタシカン 3.1
- 入社を決めた理由： アルバイトとして働く中で職場の雰囲気や仕事にやりがいを実感しまし...
- 回答者 飲食事業、飲食、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 4.3
- やはり飲食だったのでこの仕事をずっと続けていくことに不安を覚えました。 内勤などに上...
- 回答者 飲食事業、飲食、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 4.3
- 入社を決めた理由： もともとアルバイトで入社して、社員になった。 アルバイトの時にす...
- 回答者 飲食事業、飲食、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 4.3
- 強み： やはり多くの職場があるので何かあることは考えにくいかと思います。 フォロー体...
- 回答者 飲食事業、飲食、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウタシカン 4.3
- 朝早く出社することは多かったが、楽しかった。 暇な時間と忙しい時間の差が激しかったの...
- 回答者 レストラン事業部、営業スタッフ、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 5.0
- 事業がしっかりと分けられており、各部門が数人のエリアマネージャーと店長で構築されてい...
- 回答者 レストラン事業部、営業スタッフ、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 5.0
- 女性でも働きやすい会社だと思います。 店長になってたりエリアマネージャーにもなられて...
- 回答者 ピザハット部門、営業、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 2.6
- 働きにくい環境だと思う。 他の社員が育児休暇を却下されているのをみているので、簡単に...
- 回答者 ピザハット部門、営業、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウタシカン 2.6
- AMはあまり機能していない。AMも店舗配属されているので、エリアの店舗なんてみれたも...
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