社員クチコミ（32件）
宮内庁
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宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 働きがい： ただの事務処理な為、やりがいを探すことは諦めた。このままでは転職などを考える上で必要なキャリアが身につかないと考え...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 働きがい： 国でも皇宝の事務を担当できること 成長・キャリア開発： 目鼻がきいている人は三種でも課長になっていますが、今のとこ...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 入社を決めた理由： 皇室事務を担当したかったこと、伝統の重さです. 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 様々な業務...
宮内庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 国家総合職から職員を採用する。一般職からでも出世ややる気による違い等を明確にするべき...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 強み：有給のとりやすさ 弱み：予算が少ないことによる、身動きの取りにくさ。キャリアアップする制度が無い事。 事業展望：日本国が...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：皇室の伝統行事や、日本の歴史に関わりたいと思って入社した。確かに、関われるには関...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 有給のとりやすさだけはお墨付きだと思う。これは他の省庁の同期と話していてもダントツでとりやすいと感じた。 仕事がない為、基本的...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 強み： 小規模の1000人による団結カ 弱み： 小規模の1000人のため出向しないと幅広い視野をもてない 事業展望： 皇室とと...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 地味でコツコツ型でロが竪いことが望まれます。また自己主張の強いタイブは余りむかないと...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 思慮深い人が多い印象で、女性に対しても紳士的に接してくれる部署でしたので、働きやすか...
宮内庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 非常勤勤務であったとはいえ、類似の業界の中でも、ひときわ給料が安かったため、転職を考...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 給料は安いが、残業もないので、プライベートは充実していました。同僚では、勤務後に自分...
宮内庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 働きがい： 未来に残る仕事に携わっていると実感するとき、やりがいを感じました。 人事評価については、どんな会社でもあることだと...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- 入社を決めた理由：トップへの憧れ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：トップへの憧れ・興味が、仕事をする上での原動...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 3.1
- やはり伝統を守る姿勢は強いですが、その分新しいアイデアを出しても受け入れられたり実行に移されるのが難しい環境です。 保守的な人...
宮内庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 外でも通ずるキャリア等が全く身につかないと実感したため。皇居の塀の中で只40年間過ご...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 省庁全体として女性のはたらきやすさを意識しているのでそこは特に不満は感じなかった。...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮内庁 2.0
- 良く言えば「古き良き日本の役所」悪く言えば「連絡や細かいことを伝えるのが遅い、変化を...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、宮内庁 2.8
- 業枋量の多い部署ではムリです。...
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