社員クチコミ（70件）
株式会社Trip.com International Travel Japan
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.8
- 中華系外資系特有の個人プレイが基本、良くも悪くも数字のみを追っていく文化。その代わり、自分が挑戦したい事に対しては柔軟に取り組める環境は有る。 風通しも良い企業なのでやりがいは感...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.9
- 部署によりけり。営業部は直行直帰ができるため、自分で調整しやすいと思う。有給は基本的には事前に申請すれば問題なく取得できるが、繁忙期もあるため自身でワークロードを調整する必要があ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.9
- 入社を決めた理由： 面接の雰囲気が良かったため。またやってみたいポジションに出会えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中国企業で働くとはどういうことなのか、...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.9
- 中国企業であるため、スピードが非常に早い。システムも基本的に社内で開発を行うため、機能が追加されたり、無くなったりすることが急にある。また社内には中国出身の社員が多く、中国語と英...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.0
- 働きがい： 自分の提案により、クライアントである宿泊施設の稼働率向上や客増に貢献できたことに、やり甲斐を感じました。 また、クライアントと良好な関係構築ができたことにも働きがいが...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.0
- 自分がやっていることは、誰でもできると自覚していて、仕事自体にリミットを感じたので、...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.0
- 入社を決めた理由： 元々この会社のことを知っていて（特に中華圏においては知名度がある）、入社を決めました。 今振り返ってみると、入社したことは後悔しないです。中国では大手企業なの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.5
- 成長・キャリア開発： あまり育ててくれるような人や制度はない会社なので、勝手に個人でやれ。って感じです。それが合う合わないは本当に分かれると思います。自分のやり方やコネクションが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.5
- 強み： 中国インバウンドに強いのはやはりtrip.comだと思う。 弱み： 逆に国内の送客が弱いので担当エリアによっては苦戦するかもしれない。担当者によっては門前払いやシテに見た...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.5
- あまり上下関係はない気がしますが、良くも悪くも外資なので会社や先輩からのサポートはあまり感じられませんでした。協力してやるのではなく個人個人がんばってねーという雰囲気。会う合わな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.1
- 男女の差別はありません、女性もちゃんと能力を発揮できる会社です。優秀な女性営業マンも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.1
- 入社を決めた理由： インバウンドが強いことと、otaなので伝統的な旅行会社より技術が進んでるので入社を決めました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 伝統企業と比べる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.1
- 本社は上海にあるため、本社側の判断で急に組織が変更したりします。企業文化はお客様第一ですが、その為、カスタマーサービス部門の意見は営業より強い場合もございます。KPIの設定もイマ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.1
- お客様や本社側などと常にライン、wechat、社内専用ＳＮＳで連絡しなきゃならないので、ときどき夜中でも呼ばれました。年休をとってもSNSからのメッセージを見ないと評判が悪くなり...
- 回答者 ホテル事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.1
- 強み： 中国マーケットはほぼ独占。しかし、コロナウィルスにより、インバウンドマーケットが壊滅的になり、かなり苦戦している。 弱み： 中国以外のマーケットが弱い。日本国内において知...
- 回答者 ホテル事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.1
- 入社を決めた理由： 外資系の方が日系企業に比べてのびのび働くことが出来るから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 数字のプレッシャーに負けないメンタルが必要。どんな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.6
- 強み： 本社がかなり大規模なので、予算などが潤沢。あまりその面を大きく気にしながら仕事をする必要はない。 弱み： 同業他社に比べると、圧倒的に認知度が低い。営業に行こうとしても、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.6
- 入社を決めた理由： 新しい会社で、自分が進んで市場を開拓していくことができると思ったため。中国語を専攻していたことがあるので、その語学力も役に立つと思った。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.8
- 日本特有の男尊女卑は一切ない、とても働きやすい環境だと思う。 給与も評価も男女平等に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.8
- 働きがい： IT分野にも関連している為、将来への汎用性は高いと思われる。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.8
- イベント等の行事が有る際は残業が生じるが普段は自分のコントロール次第。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.9
- 働きがい： 裁量は広いと思う。ただし本社の意向も強いためそこをどう上手く調整するか考...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.0
- 女性管理層も何人かいますので、全体的には女性が働きやすいと思います。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 3.0
- 中国企業なので、結果主義です。KPIが全て。KPIを達成すれば、過ごしやすいです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Trip.com International Travel Japan 2.5
- 車内で性別による扱いの違いを感じることはあまりないが男性のほうが営業は多いのは事実。...
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