社員クチコミ（66件）
楽天インシュアランスプランニング株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 3.0
- 強み： 楽天グループ配下なので、ネームバリュー的には問題ない。 弱み： 楽天グループ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 3.0
- 残業が少ない部署多い部署の差が激しい。残業が多いような忙しい部署であっても、突発的な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 3.0
- 働きがい： 上に対しても臆することなく発言できる人なら、大きな仕事を任されたり自由に...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 成長・キャリア開発： 英語のスペックもTOEIC800点超えるようそれなりに時間とコ...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 兎に角、人材の流出入が激しい。楽天ブランドに惹かれてスペックの高い人もいて、なかなか...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- この会社が保険代理店ということもあり、人材のほとんどが楽天グループからの移籍者で構成...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 楽天グループの生損保会社の下請けのような仕事ばかり。会社自体に経営方針などなく、経営...
- 回答者 法人営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.5
- 組織変更が毎月の様にあり、取締役を含めて退職者も毎月出ている。組織変更のタイミングで...
- 回答者 法人営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.5
- 男性女性で業務内容、任される仕事の範囲は変わらないので、どんどん仕事をやりたい女性は...
- 回答者 法人営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.5
- 入社を決めた理由： 若くて活気のある社風と、中途入社関係なくやる気があれば責任ある仕...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.1
- 働きがい： 若い会社なので何でもやれる環境にある。 ただ、言葉を言い換えると何でもや...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.1
- 2019年に出来た会社なので未熟な部分が多々ある。 組織として普通のことが成り立って...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.1
- 不安要素が大きく、会社への信頼感が無くなってしまったことが大きい。 これからよくなる...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.1
- 残業時間がかなり多い 会社として過渡期であるためマニュアル化されていないものが多く自...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 3.0
- 男女問わず、評価もされるし仕事もできる。逆に言えば女だからといって特別扱いはない。女...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 3.0
- 楽天グループの色を受け継ぎつつ、金融(保険業界)の若干の昭和体質を併せ持つ特殊な企業...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- TOEICスコアのプレッシャーに負けた。外人不在でALL日本人しかいない朝礼で発表す...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 休みは取りやすかった。お互い様の文化があり、誰に気を使う事なく休める。...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 産休後の復職者もそれなりに居たので、女性も様々なライフスタイルに合わせて働き続けるこ...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 働きがい： 楽天グループの一員として、楽天の福利厚生や上下関係なく発言できる自由で多...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 楽天グループに興味のある、保険業界経...
- 回答者 法人営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.5
- プライベートとの両立は難しい。 思わぬ異動や業務変更が日常茶飯事。 休みも取りにくい...
- 回答者 法人営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.5
- トップダウンの体制。上層部の考えていることが下には伝えられないので、「この様になりま...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.1
- 強み： 楽天ブランドを存分に使えること ポイントやwebでの完結型保険システムなど今...
- 回答者 法務関連部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、楽天インシュアランスプランニング 2.8
- 強み： 楽天ブランド 弱み： 関連会社との格差...
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