和弘食品の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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業務用調味料を専門に製造・販売するメーカー。 日清オイリオグループと資本・業務提携を結ぶ企業でもあり、北海道を拠点に製造する各種スープや天然エキスは外食産業や畜肉水産加工業など様々な業界で使用されている。

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社員クチコミ(58件)

和弘食品株式会社

該当件数
24件

和弘食品の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
強み: ・道内の食品企業の中では福利厚生が手厚い 弱み: ・大手企業に価格で勝てない ・古い体制のせいで本来上に立つべきではな...

和弘食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
入社を決めた理由: 道内の食品企業の中では福利厚生が整っている方だったから。 1年目から商品開発に携わらせて貰えることに魅力を...

和弘食品の年収・給与制度

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和弘食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
パワハラ気質の上司がいる。古い体制のため、そのような人間でも年功序列で役職を手にし、人手不足からか問題が起こっても異動や降格な...

和弘食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
働きがい: 1年目から商品開発という中枢部署へ配属があるのは珍しく、働きがいがあると思う。 成長・キャリア開発: 商品開発から...

和弘食品の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 2.3
強み: 小回りのきく小ロット、多品種の生産体制。顧客の要望にスピーディーに対応できる。 弱み: 大規模なロットでの生産が難しい...

和弘食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 2.3
自身の目指したいキャリアと会社の方針が合わないと感じ始めたため。自分の考えが全て通るとも思っていないが、誠意を持った説明やフォ...

和弘食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 2.3
働きがい: 顧客の要望に合わせた商品開発だけではなく、自分からの提案による商品開発もある。受け身だけではなく積極性も必要である...

和弘食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 3.0
データの蓄積方法を全員で理解して蓄積すべき。なぜこのデータをこのフォーマットで残すのか、なぜデータを残さないといけないのかを理...

和弘食品の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 3.0
強み: コミュニケーションが取りやすい。全体的に風通しが良いためあまり話しにくいということもない。 多品種少ロット生産ができ、...

和弘食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 3.0
働きがい: 様々な商品に携わることができる。 自社商品が色々なところで使われている。 若手でも多くの仕事を任せてもらえる。 成...

和弘食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 東京辞典、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和弘食品 2.0
仕事の面白さ、自分の成長を考えた時にこの先も見込まれないと思い退職しました。毎月とは言いませんが他部署でも退職者が多く、募集す...

和弘食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 東京辞典、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和弘食品 2.0
営業となるとプライベートはありません。休日出勤しても営業手当が出ているため休日出勤手当ては出ません。休みの日にも上司から連絡が...

和弘食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 東京辞典、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、和弘食品 2.0
働きがい: 落とし込まれた指示をただこなすだけで何も面白さがない仕事。上になればなるほど好き勝手に仕事をとっては下に雑務をおし...

和弘食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
新しい風を取り入れたいようだが、かなり中途半端。全く準備がなされていない部内コンペや...

和弘食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
課長クラス含め、上層部を一度見直したほうが良いと思います。 若い人を定着させたいのな...

和弘食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 商品開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、和弘食品 2.8
資格・能力取得のために休日を使うことが出勤扱いなのか無給なのか統一されてない。 休日...

和弘食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 2.3
属人的な業務があり、顧客に合わせなければいけないことも多く、計画的な休みが取れないことがある。部署や担当によってはプライベート...

和弘食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 2.3
長く勤めている人が出世していくことが多く感じる。縦割りの意識が強く、横の連携が弱い。...

和弘食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 3.0
部署にもよるがプライベートとのバランスは調整しやすいかと思う。週休2日で休みを取りや...

和弘食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 3.0
女性は働きやすいかと思う。産休をとってほとんどの人が戻ってくる。また、女性ばかりの部...

和弘食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、和弘食品 3.0
考えや行動が古い。紙を使うことが多い。今の世の中の流れについていけていない。...

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