社員クチコミ（93件）
特種東海製紙株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.6
- 良くも悪くも年功序列の会社。 給与体系が...
- 回答者 製造部、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.9
- 働きがい： 製造現場はいわゆる3Kなので...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.6
- 主力製品に頼りすぎており、それに伴って業...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.4
- もっと上位方針をはっきり出して欲しい。曖...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.4
- 入社を決めた理由： 開発力があると思って...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.4
- 日々の業務が楽しくなくなったから。上に振...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.3
- 強み： 規模や製品など諸々が中途半端であ...
- 回答者 管理部門、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 3.6
- ほぼ年中生産しているため、どうしてもプラ...
- 回答者 管理部門、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 3.6
- 昔ながらの日本企業という感じ。 ただし、...
- 回答者 管理部門、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 3.6
- 働きがい： 地元に根付いており、腰を据え...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 全体でみると女性社員の割合は上昇してきて...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 入社を決めた理由： 大き過ぎず小さ過ぎな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 古くからある製造業であり、業界自体が成熟...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 自分の望まない方向に会社が舵を切ろうとし...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 入社を決めた理由： ユニークな材料の開発...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 全員ではないけど年齢の高い社員の一部に（...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.8
- 良くも悪くも昭和の大企業といった感じ。保...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.0
- 日勤常勤は有給も取りやすく、用事があれば...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.0
- 入社を決めた理由： 規模感が大きすぎず小...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.0
- 働きがい： 悪く言えば放任、良く言えば裁...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.5
- 強み： 中小企業なので、経営層までの距離...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.5
- 働きがい： 基本的には上司、上層部が認め...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 1.9
- 入社を決めた理由： 担当者に勧められたか...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 1.9
- 管理職は統率力が低く、仲良し人事が目立つ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、特種東海製紙 2.4
- 製造部門では、事前に残業がわかっておりワ...
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