社員クチコミ（57件）
沖電線株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 入社を決めた理由： 社歴が長く土台がしっかりとしていため、滅多なことで会社がつぶれた...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 意思決定のスピードがとにかく遅い。 他部署に責任を擦り付けることに集中する人が多く、...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 成長・キャリア開発： 技術部門では入社してから半年間〜一年間、現場研修がある。現場で...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 入社を決めた理由： 過度なプレッシャー・ノルマが無く、ワークライフバランス良く働ける...
沖電線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 一言で言えば社風 工場勤務だったが、工場ならではの人柄の社員が一定数在籍しておりその...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 有給は取得しやすく、望んだ日に休める事はほぼ確実だと思われる 部署によっては残業して...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 成長・キャリア開発： 機械がある程度回せるくらいになると一人前扱いになり、2つ工程が...
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 強み： 人が少ないところで働きたい方にはおすすめ。 毎日同じような事をしたい方にもお...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- 働きがい： 日々の仕事への姿勢、担当した業務の達成度で評価される。上司と部下ののコミ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 電線、ケーブルは全ての機器に必要不可欠な存在である。機器における...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- 良い意味で年功序列の風潮が残っています。上司と部下のコミュニケーションが頻繁に図られ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電線、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.3
- 有給の取得はある程度やりやすいです。年間の有給日数にノルマがあるらしく、前もって申請...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電線、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.3
- 働きがい： 指定された仕事をこなしていれば年功序列である程度までは昇級します。他より...
- 回答者 電線、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.3
- 強み： 業界でもニッチな製品を作っているので最低限の立ち位置はあると思います 弱み：...
- 回答者 電線、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.3
- 沖電気工業の完全子会社となってから、ルールなどがとても厳しくなった。 しかし待遇面や...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 事業展望： 顧客の求める技術レベルがあがってきているので、どこまでそれに追従できるか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 女性の管理職の方は在籍していた 年功序列なのか能力で選ばれたのかは不明瞭だが、いずれ...
沖電線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 環境に合わなかった。とにかく重いもの持ったり汚いところで作業したくなかった。 先の事...
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 夜勤が基本的にあり、工程によっては3...
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 部署によっては常に忙しく、毎月40時間程やっているところもある。 中には定時で帰れた...
沖電線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- さらに一歩先のニーズを汲む製品を開発するなど、既存の製品にプラスアルファな価値をつけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- 強み：機器製造には必要不可欠な製品 弱み：新製品が生まれにくい 事業展望：多少の浮き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- ここ数年で女性社員の採用が増加している。事務職に限らず、技術部門にも女性社員がいる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- 有給休暇の取得率は各社員による部分もあるが、申請しにくいことはないように感じる。工場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電線、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.3
- 産休などを取っている人はいます。女性が働きやすい環境だとは思います。...
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