社員クチコミ（57件）
沖電線株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 入社を決めた理由： 社歴が長く土台がしっかりとしていため、滅多なことで会社がつぶれた...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 2.0
- 女性だからといって、優遇されるわけでも、冷遇されることもない。女性社員でスキル・実績...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 2.0
- 強み： 顧客基盤 弱み： 意思決定の遅さ 旧態依然とした企業体質 事業展望： 海外向...
沖電線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 2.0
- 親会社の傘下に入って以降、業務効率が悪化していることと、旧態依然とした体質のため、同...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 2.0
- 働きがい： 毎月毎年同じことの繰り返しのため、定年までのんびり働きたい人には良いかと...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 2.0
- 入社を決めた理由： 残業がそこまでないことと有給を消化しやすい。責任感は求められます...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 繁忙期は、残業時間が増加しますが、それ以外の時期は、残業時間は少なく、年間を通じてメ...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 働きがい： 世代・性別・経験年数を問わず、筋が通った意見・考えであれば、反映されるた...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 創業年数が90年経過してるため、組織として成熟し、安定しています。 業務フロー等の仕...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 強み： 取引業者が優良企業が多いため、組織として安定している。扱っている製品も一定の...
沖電線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 沖電気工業の100%子会社のため、自社の方針を単独で決定できないため、中堅企業にして...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 製造業のため、男性社員の比率は多いですが、 女性社員で幹部に昇格している社員や責任の...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、沖電線 3.6
- 入社を決めた理由： 大規模のような縦割り組織ではなく、一方で、小規模の組織のような仕...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 意思決定のスピードがとにかく遅い。 他部署に責任を擦り付けることに集中する人が多く、...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 成長・キャリア開発： 技術部門では入社してから半年間〜一年間、現場研修がある。現場で...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 2.6
- 入社を決めた理由： 過度なプレッシャー・ノルマが無く、ワークライフバランス良く働ける...
沖電線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 一言で言えば社風 工場勤務だったが、工場ならではの人柄の社員が一定数在籍しておりその...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.4
- 有給は取得しやすく、望んだ日に休める事はほぼ確実だと思われる 部署によっては残業して...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、沖電線 1.9
- 働きがい： 裁量は大きい仕事を任せられてやりがいはあります。また、一つの製品を企画か...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 成長・キャリア開発： 機械がある程度回せるくらいになると一人前扱いになり、2つ工程が...
- 回答者 電線事業、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、沖電線 3.0
- 強み： 人が少ないところで働きたい方にはおすすめ。 毎日同じような事をしたい方にもお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電線 3.9
- 入社を決めた理由： 非常に明るく風通しも良い社風と感じ面接時も様々な話をすることで非...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電線 3.9
- 強み： 非常に強い顧客がいるため、安定感としては非常に高いと考える。 弱み： 一方で...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電線 3.9
- 働きがい： 自分でやりたいと思ったことはある程度裁量をもってできると思います。 成長...
沖電線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、沖電線 10年以上前 3.5
- 働きがい： 日々の仕事への姿勢、担当した業務の達成度で評価される。上司と部下ののコミ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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