ワーク・ライフ・バランス（61件）
アルパイン株式会社
- 組織体制・企業文化（66件）
- 入社理由と入社後ギャップ（58件）
- 働きがい・成長（70件）
- 女性の働きやすさ（52件）
- ワーク・ライフ・バランス（61件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（46件）
- 経営者への提言（25件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.9
- プライベートを尊重する会社だと感じる。アニバーサリー休暇制度があり、有給休暇を１年分自由に設定できる。 また、長期休暇支援制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 4.1
- 部署によって異なるが、自分が所属していた部署はプロジェクト開始時以外は業務が忙しすぎて平日はバランスが取れなかった。 土日はお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、技術、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 2.0
- 制度上はフレックスタイムや時短勤務、テレワーク等の整備がされており、ワークライフバランスの調整が可能である。 しかし、業務負荷...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.6
- 休日出勤を強要されるなどはありませんが、会社のお祭りなどは強制的に参加させられます。年に一回程度なので、さほど気になるほどの事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 3.4
- 部門によるが基本は調整しやすいと思う。 ただし、海外の顧客のビジネス担当だと、日本の祝日に現地で大事な交渉などがある場合があり...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 2.9
- 有給はとりやすい。 プライベートでは、田舎なので、まちなかで知り合いにあう確率が非常に高い そういったところに煩わしさを感じる...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.3
- 開発設計の部署であれば、繁閑の時期があるため、メリハリをつけることは可能。 繁忙期の場合、退社は基本午前様となり、徹夜もままあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 3.5
- 主に技術部門の時間外労働は全般的に多いため、他部門に比べるとワークライフバランスが難しい傾向は強い。ただし、昨今のワークライフ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 2.9
- 量産開発の場合、繁忙期閑散期の有無は顧客の開発スケジュールに左右される。 忙しい部署は土休日も無く働いていたため、会社としてバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 3.3
- 水曜日が定時退社に設定されており、多くの人が定時で帰っています。 休日出勤もほとんど無く、プライベートとのバランスは取れている...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 3.8
- 所属する部署次第です。 暇な部署も少なくないが、私の所属する部署はとにかく忙しく、プライベートがないがしろになってしまう時期が...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.3
- プライベートは充実していました。 福島は住みやすく、自然が癒してくれます。 東京へもいわきから高速バスが1時間に二本程度運行し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 2.5
- 調節しにくい会社だと感じる。 残業することが当たり前の環境となっており、設計フロアでは夜9時になっても殆ど人が残っている。 体...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 2.6
- 部門によって仕事量が違いすぎるのでバランスが調整しやすい所と非常に難しい所に二極化されています。そのため、一概に言えない部分が...
- 回答者 生技、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.8
- 有給をとりにくいです。20日間の有給で10日間ぐらいしか取れないです。周りの人があまり有給を取らないから、自分もできるだけ取ら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.3
- 海外顧客が相手のプロジェクトでは、海外の時間に合わせて電話会議等をする必要があるため、調整しづらい。 部署にもよるかもしれない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 4.8
- 進歩的であり、対応が進んでいます。 地方都市と言う事もあり、通勤時間が苦にならないところが良いです。 ただ、原子力発電所の騒ぎ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.3
- 製造レベルで安定していれば、各スタッフにおいて、バランス調整はしやすいと思うが、グローバル水準をあわせるために各拠点が時差を超...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 2.9
- 部門によるが、概ねプライベートが作れないことが多い。生産部門の場合は、夜中に海外からプライベートの携帯に電話がかかってきたり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 4.6
- 有給は取りやすい環境にある。 通常の有給に加え、子の看護休暇や多目的休暇の制度があり...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルパイン 10年以上前 3.0
- 残業が多くワークバランスは悪い。その代わり得られるスキル技術は大きい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 3.3
- 残業により日々遅くなる事はあるが基本的に休暇もきちんとあり副業は難しくても、趣味等は...
- 回答者 法人営業、営業、スタッフクラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 2.5
- 残業時間の管理が厳しくなっており、毎日申請してマネージャーの承認が必要。フレックスも...
- 回答者 製品設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 2.1
- 部門により格差が激しい。 休みを取りやすく残業が少ない部門がある一方、全く逆の部門も...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルパイン 2.9
- 有休はとりやすい会社だと思う。 ただし、慢性的に忙しく、責任も重い仕事が多いため、精...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
アルパイン株式会社
アルパインの残業時間（月間）：34.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 7.6% |
| 60〜79時間 | 5人 | 6.3% |
| 40〜59時間 | 31人 | 39.2% |
| 20〜39時間 | 29人 | 36.7% |
| 0〜19時間 | 8人 | 10.1% |
アルパインの有給休暇消化率：63.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 10.4% |
| 20〜39% | 18人 | 23.4% |
| 40〜59% | 12人 | 15.6% |
| 60〜79% | 18人 | 23.4% |
| 80%以上 | 21人 | 27.3% |
アルパインの月間平均残業時間は34.6時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の39.2%を占めています。
また有休消化率は63.1%で、総合電機、家電、AV機器業界の62.1%より1.0%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の27.3%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アルパインの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アルパインの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>