社員クチコミ（104件）
株式会社たけびし
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 強み： 客先の信頼を得ることはできます。 仕入れ先(パートナー)は多いと思います。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 入社を決めた理由： 技術商社で価値のある会社、風通しの良い会社と判断して入社しました...
たけびしの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 上層部と顧客がつながっていることが多く、赤字覚悟で案件獲得を強制されます。 また、外...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 働きがい： 規模の大きな会社で客先の信頼は得ることができます。 そのため、自動化や省...
たけびしの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- 課長以上に上がる場合は、スキルや業績貢献度には関係無く、社内忖度が重視される為、出世...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- 入社を決めた理由： 商社でありながら、技術職もある為、技術&営業の両方のスキルを獲得...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- 変化を好まない組織文化だと思います。「年功序列」「忖度」のキーワードがマッチします。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- 働きがい： 年功序列でありどれほど良い成果を上げる仕事をしても意味がないため働きがい...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 基本土日祝休みで年間休日も120日以上あり、有給消化率もまずまず。 近年は働き方改革...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけびし 3.0
- 入社を決めた理由： 京都に根差した会社であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけびし 3.0
- 人は明るく良い人が多い。クリスマスや部活などイベントにも積極的に取り組んでいる。組織...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.8
- 部署ガチャは確実に存在する。営業部門は残業をある程度覚悟する必要あり（部署によっては...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.8
- 働きがい： 社内は良い人が多く、基本的に困っていれば助けてくれる。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.8
- 基本的に年功序列な体質。成績優秀な社員に対して、業績表彰はあるものの、単発の報奨金が...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- OBや身内の意見に流されず、50年以上先の経営を見据えたチャレンジをしてほしい。 チ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- 強み： 大手顧客とのコネクション 弱み： 社内内部は中小企業 古い体質 事業展望： ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.4
- 働きがい： 配属先によって負荷の違いはありますが、様々な顧客&案件を担当できます。 ...
たけびしの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 3.3
- 業務負担のバランスが異常である。 部署や担当者によって、かなりの差がある。 上からの...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内の人事異動は、個人の強みと弱みを...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.3
- 何を話しても無駄。気配り配慮と言われるが、経営陣が入れ替らなければ、代々受け継がれて...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.3
- 令和の時代にも関わらず、未だに昭和40年代の考え方の会社。実力より、如何に上司に媚を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 年功序列の会社で年齢が上がるほどに給料は高額となります。 また、風通しはどちらかとい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 社内の改善を第一に実施すべきかと考えています。 人によっては無理をしている方々も多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 社内に出ないと実施できない業務がほとんどとなります。 また、女性の評価は低いのが現状...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- ワーク・ライフバランスは担当顧客によって様々です。 残業、土日作業も当然あり、業務も...
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