社員クチコミ（117件）
株式会社たけびし
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.3
- 令和の時代にも関わらず、未だに昭和40年代の考え方の会社。実力より、如何に上司に媚を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 年功序列の会社で年齢が上がるほどに給料は高額となります。 また、風通しはどちらかというと悪い方で、上層部の考えが絶対となります。 他に入力資料が多かったり、人それぞれの好みによっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 社内の改善を第一に実施すべきかと考えています。 人によっては無理をしている方々も多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- 社内に出ないと実施できない業務がほとんどとなります。 また、女性の評価は低いのが現状です。 ※インプット作業や資料作成も女性が実施することがあり、 女性も評価されるべきかと考えて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.6
- ワーク・ライフバランスは担当顧客によって様々です。 残業、土日作業も当然あり、業務もたまっていく一方なので有給消化や代休消化をしても 自宅で仕事をするパターンがほとんどです。 ワ...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、たけびし 2.6
- 働きがい： 部署内の人は良い人が多いので、困っている時に助け合いながら励まし合って仕事ができること。 成長・キャリア開発： 部署にもよるが締め時間が非常にタイトな仕事がくるので、...
たけびしの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、たけびし 2.6
- 部署によりかなり仕事量に差があり、人がすぐに辞める部署とそうでない部署がある。人事がお飾りなので全く機能しておらず、適材適所に人員を配置できていないと言う万年的な不満がある。そし...
- 回答者 営業、技術営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、たけびし 10年以上前 2.3
- 女性一般社員は平均的に給料がよく、ボーナスも良い。一部の御局様が幅を聞かせてる。制服...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
たけびしの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、技術営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、たけびし 10年以上前 2.3
- 若手社員のまとまりはあるが管理職が自分の事しか考えておらず、事業の発展性は薄い。内部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
たけびしの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 部署による格差が酷過ぎる。 現部署で感じる不満点は「残業月100時間は普通（サービス残業が7割）」、「客先が厳しい（価格・納期交渉が激しい）」、「移動時間が長い（客先まで車で1時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 働きがい： 社内の人間関係は良好で、「この上司のためにがんばろう」と思える方が多いと思います。 成長・キャリア開発： 良くも悪くも周りは優しい（時には甘いともとらえられる）方が多...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 部署次第です。営業部門ではサービス残業は当たり前。 課長以上は残業付けなさいと声かけ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 入社を決めた理由： 尊敬する先輩がいたから。という安易な理由です。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： まず、どんな会社に入社したとしても確実に「入社前」と「入社後」...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 少数精鋭がゆえに1人当たりの負荷が大きく、その分給料がもらえる。 技術商社をうたっているが、技術社員の数は全体の10%程度であり、十分な対応ができない部分もある。 給料は売上に応...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 2.5
- 強み： 総合商社として取り扱い商材が多い。 三菱電機の代理店。 自社開発した製品もあり、幅広く手を出している。 弱み： 少数で膨大な業務量をこなしているため、営業によっては客先提...
- 回答者 技術部、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 3.1
- 強み： 安定している。技術職だが仕事に困ることはほぼないと思う。商社なので取引先が多いためシステム案件はひっきりなしにくる。 昔から今まで特に大きな変化もなく同じような仕事をずっ...
- 回答者 営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけびし 3.8
- 働きがい：自分のやりたい分野でやりたい方法で取り組み、メーカー、同僚の協力を得てシェア拡大出来た。 成長・キャリア開発：ターゲットを決めて攻略する体験ができた。 メーカー、協力企...
- 回答者 営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけびし 3.8
- 強み：シーケンサ、放電加工機、空調機等三菱電機のシェア高い製品を扱っている。国内外にオリジナルのネットワーク商品を開発、販売している。 弱み：京都、滋賀、大阪、名古屋、福岡、横浜...
- 回答者 営業、主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、たけびし 3.8
- 入社を決めた理由：三菱電機の代理店で安定している。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時としては妥当であったと思う。30年、40年経過とともに変化と成長が必要になる...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、たけびし 3.3
- 仕事自体はカレンダー通りのため休みはしっかりあるが営業職の方は土曜出勤などもよくしているイメージがある。またイベントが土日にあるので仕事ではなく集まることが多かったので苦手な人は...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、たけびし 3.3
- 働きがい： 男性の社員は働きがいを感じやすい仕事内容だと思う。女性の仕事は事務なので自分が何かをするというよりも営業の方がとってきた仕事を処理するというのであまり働きがいはなかっ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、たけびし 3.3
- 働きやすい環境にあると思う。産休育休を経て復帰される先輩社員も多く部署によって残業があまりない所もあったので、主婦の方だと働きやすいと思う。ただ、部署によって本当に異なるのでどこ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、たけびし 3.3
- 入社を決めた理由： 京都本社なので通いやすいし、社員が仲良くイベントなども多いと聞いたので、雰囲気が良いと思い入社を決めた。仕事は商社で、また取り扱う製品も専門的な物だったので難...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 3.6
- 部署により変わるが、休日出勤は多いと感じる。部署により、早く帰れる部署と遅くまで業務...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、たけびし 3.6
- 基本的にはトップダウン。年功序列が基本。 仕事が出来る人に、より仕事が集中するケースが多く平準化される事も少なく感じる。上司がしっかりと部下の業務を細かく把握し、負荷分散される事...
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